Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 24 abril 2024.

12/03/2024
Área Pública de CCOO

El Acuerdo Marco para una administración del siglo XXI recoge los incrementos retributivos y mejora de las condiciones de trabajo del personal funcionario y laboral de las administraciones públicas.

16/02/2024
Subida salarial
  • En aplicación del Acuerdo marco para una administración del siglo XXI, conformada por la Secretaría de Estado de Función Pública y los sindicatos CCOO y UGT.
  • La subida tiene efecto desde el 1 de enero de 2023.
14/02/2024
Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI
  • Se materializa en CLM la subida salarial del 0,5% dependiente del PIB en cumplimiento del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI firmado por CCOO.
  • Este es el segundo incremento adicional del 0,5 % se aplicará en Castilla-La Mancha a cerca de 96.000 funcionarios y empleados públicos por lo que la subida total en 2023 habría sido del 3,5 %.
  • CCOO ha instado al gobierno a que arbitre las fórmulas legislativas adecuadas para hacer efectiva la subida de un 2% correspondiente a 2024 sin tener que esperar a la ley de Presupuestos Generales del Estado.
07/02/2024
Se sacarán unas instrucciones desde Función Pública para la puesta en marcha inmediata de la subida
Área Pública de CCOO

El incremento del 0,5% estaba recogido en los Presupuestos Generales de 2023, y su cumplimiento quedaba pendiente del dato del PIB nominal de 2023, si es que este fuera igual o superior al 6%. Asimismo, CCOO ha exigido al Gobierno que se elimine la tasa de reposición en los presupuestos de 2024.

30/01/2024
Área Pública CCOO

El Área Pública de CCOO y UGT Servicios Públicos instan al Gobierno a la utilización de fórmulas legislativas para hacer efectivas las subidas salariales del año 2024 para las y los empleados públicos sin tener que esperar a la ley de Presupuestos Generales del Estado.

19/01/2024
Pensiones clases pasivas
  • Consulta toda la información actualizada
27/12/2023
Subidas por el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI
Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI firmado por CCOO en la Mesa General de las Administraciones Públicas.
  • En enero se producirá una subida del 2% de manera inmediata.
13/10/2023
Retribuciones
  • En aplicación del Acuerdo marco para una administración del siglo XXI, conformada por la Secretaría de Estado de Función Pública y los sindicatos CCOO y UGT.
  • La subida tiene efecto desde el 1 de enero de 2023.
06/09/2023
Ciudadanía

El próximo mes de octubre, la nómina de los empleados y empleadas públicas se incrementará en un 0’5%, fruto del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, firmado por CCOO y UGT en la Mesa General de las administraciones públicas. Aunque aún queda por confirmar la publicación del IPCA a finales de septiembre, todo apunta a que el IPCA desde el 2022 será superior al 6% (con los datos actuales sería del 8’3%), cumpliéndose lo acordado, con lo que tendremos este nuevo incremento, que será retroactivo desde el mes de enero del 2023. 

29/06/2023
La jubilación demorada mixta
La jubilación demorada mixta

Régimen de Clases Pasivas del Estado.

02/01/2023
Clases pasivas 2023
  • Consulta nuestra guía con toda la información actualizada y descarga la tabla con las cuantías de pensiones de clases pasivas para 2023.
16/02/2022
Clases pasivas 2022
  • Consulta toda la información actualizada