Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 15 julio 2025.

Universidad

23/06/2025
La merma del peso de la universidad pública no hace sino ahondar en las desigualdades educativas
Defendemos la inversión del 1% del PIB autonómico

CCOO denuncia el estrangulamiento intencionado de las universidades públicas

Ante el nuevo curso, vuelve a producirse el problema de la falta de plazas en las universidades públicas, que conlleva el mantenimiento de las altas notas de corte.

11/06/2025
Las organizaciones sindicales no descartan convocar nuevas movilizaciones y las acciones que consideren necesarias
Área Pública de CCOO

No hay excusas

CCOO y UGT exigen al Gobierno el cobro del 0,5%, asegurar la jubilación parcial y abrir la negociación de un nuevo acuerdo que garantice la mejora de las retribuciones y más empleo público.

01/04/2025
UCLM

Lentitud en la negociación de la nueva RPT

  • Desde CCOO mostramos nuestra preocupación por la lentitud en la negociación con gerencia de la Relación de Puestos de Trabajo.
01/04/2025
Modificación del RD 640/2021
Modificación del RD 640/2021

CCOO valora positivamente el endurecimiento de los criterios para la creación de universidades privadas

El sindicato insta al Gobierno a evitar ser demasiado cautos en la aplicación de las medidas y restricciones, y a establecer un mecanismo claro y sistemático de control para evitar el estrangulamiento de las universidades públicas.

20/03/2025
CCOO exige que el Gobierno tome las riendas de la política universitaria y articule las reformas necesarias

El Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades paraliza la política universitaria

CCOO reclama que se emprendan las reformas necesarias para garantizar el acceso al servicio público universitario y el cumplimiento de la LOSU.

18/12/2024
El coordinador del Área Pública de CCOO, Lucho Palazzo, el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, y el secretario general de UGT Servicios Públicos, Julio Lacuerda firman el acuerdo sobre jubilación parcial del personal funcionario y estatutario de las administraciones públicas

CCOO y UGT logran recuperar la jubilación parcial para el funcionariado y el personal estatutario

El Área Pública de CCOO y UGT Servicios Públicos han firmado un acuerdo con el Gobierno que devuelve al personal funcionario —incluido el perteneciente al Régimen de Clases Pasivas— y estatutario el derecho a la jubilación parcial, un avance que equipara a estos colectivos con el resto de los trabajadores y trabajadoras en España, que ya disfrutaban de este derecho.

04/12/2024
Concentraciones muface

CCOO, ANPE Y UGT CONVOCAN CONCENTRACIONES ANTE LA ACTUAL SITUACIÓN DE MUFACE

  • MIÉRCOLES 11 DE DICIEMBRE A LAS 17:30H en las direcciones provinciales de MUFACE.

CCOO, ANPE, UGT Y OTRAS CINCO ORGANIZACIONES SINDICALES (INSPECTORES DE EDUCACIÓN, POLICÍA NACIONAL, FUNCIONARIOS DE PRISIONES Y AGENCIA TRIBUTARIA) CONVOCAN CONCENTRACIONES EN TODAS LAS DELEGACIONES PROVINCIALES DE MUFACE EN CASTILLA-LA MANCHA.

31/10/2024
UCLM

Reunión de CCOO con la Defensoría Universitaria y la Inspección

  • Tras las numerosas quejas recibidas, de víctimas de acoso y abuso
22/10/2024
Stop acoso

La UCLM debe abordar urgentemente el acoso sexual y laboral en sus campus

  • El acoso sexual y laboral no tiene cabida en nuestra universidad ni en ninguna institución educativa.
  • Es responsabilidad de todos nosotros trabajar juntos para erradicar esta problemática y garantizar un entorno seguro para la docencia, el aprendizaje y el progreso científico.
03/10/2024
Área Pública de CCOO

CCOO celebra la nueva subida salarial del 0,5% adicional en cumplimiento del Acuerdo Marco para una Administración Pública del siglo XXI

El Área Pública de CCOO celebra la nueva subida salarial del 0,5% adicional al 2% correspondiente al incremento de 2024 en cumplimiento del Acuerdo Marco para una Administración Pública del siglo XXI, que se aplicará con carácter retroactivo con fecha 1 de enero. De esta forma, se culmina una subida salarial global del 9,8% desde noviembre de 2022 hasta octubre de 2024, fruto del acuerdo pactado con CCOO y UGT.

05/07/2024
DOCM

Publicado en el DOCM el acuerdo para la subida en la nómina de julio del 2% con efectos económicos desde el 1 de enero de 2024 para el personal al servicio del sector público

  • Para el 0,5% variable, habrá que esperar a la publicación del IPC armonizado de los años 2022-2024.
  • Culmina la subida salarial de un 9,8% para el periodo 2022-24 firmada por CCOO.
04/07/2024
Universidad
Peligra la igualdad de oportunidades

CCOO alerta del desmantelamiento del servicio público universitario en favor de las universidades privadas

El sindicato exige al Gobierno que fortalezca los sistemas de inspección y vigilancia de los centros universitarios y que promueva un sistema de financiación descentralizado que garantice una educación superior pública de calidad.

26/06/2024
Acuerdo Marco

El Consejo de Ministros aprueba la subida salarial del 2,5% para los empleados públicos comprometida para 2024 con CCOO y UGT

  • La subida salarial del 2% fijo se cobrará en la nómina de julio, con efecto retroactivo a enero de 2024. Para el 0,5% variable, habrá que esperar a la publicación del IPC armonizado de los años 2022-2024.
  • Con esto culmina la subida salarial de un 9,8% para el periodo 2022-24 firmada por CCOO, si añadimos las subidas salariales conseguidas por Anpe, Ste y Csif, y las subidas a cargo de nuestro gobierno regional, la subida queda en... el 9,8% conseguido por CCOO.
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