Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 15 noviembre 2024.

14/11/2024
"Feminismos, trabajo y acción sindical. Diálogos entre Europa y América Latina", coordiinado por Nora Goren y Adoración Guzmán.
PUBLICACIONES PROPIAS

La secretaria confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO, escribe el capítulo El feminismo sindical en España.

14/11/2024
Fotografía de Julián Rebollo para la campaña "Por ti, por mí y por todas las compañeras".
REVISTA TRABAJADORA, 84 (NOVIEMBRE DE 2024)
12/11/2024
Por ti, por mí, y por todas las compañeras. 25 de Noviembre de 2024. Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres. Manifiesto de CCOO.
DÍAS INTERNACIONALES

CCOO sigue actuando este 25N contra las violencias machistas. Manifiesto de CCOO con motivo de la celebración del 25 de Noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres. #PorTodas #VamosAcontarlo

31/10/2024
UCLM
  • Tras las numerosas quejas recibidas, de víctimas de acoso y abuso
23/10/2024
Carolina Vidal y Unai Sordo.
CCOO PRESENTA “100 MEDIDAS PARA UN PACTO INTEGRAL Y ESTATAL DE CUIDADOS”
11/10/2024
Conciliación
  • Conciliación de la vida personal, familiar y laboral de las empleadas públicas y de los empleados públicos de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
11/10/2024
CCOO celebra aprobación RD igualdad LGTBI+ en las empresas
  • CCOO celebra la aprobación del Real Decreto que regula las medidas para la igualdad y la no discriminación LGTBI en el ámbito laboral.
02/07/2024
Trabajadora, n. 83 (julio de 2024).

Entrevista con Almudena Carracedo y Robert Bahar, directores de No estás sola. #40Años de la revista Trabajadora. Mi Voz, Mi Decisión, por el derecho al aborto en Europa.

28/06/2024
CCOO con Orgullo
28 de junio. Día Internacional del Orgullo LGTBIQ+
26/06/2024
Mª Cruz Vicente, Unai Sordo, Carolina Vidal, Empar Pablo y Raúl García, en la firma del Acuerdo sobre la Igualdad y no discriminación LGTBI en el ámbito laboral
  • Un acuerdo tripartito en el seno del Diálogo Social regula por primera vez medidas para la igualdad y la no discriminación LGTBI en el ámbito laboral

Esta mañana ha tenido lugar la firma del acuerdo contra la discriminación de las personas LGTBI en el ámbito laboral que desarrolla el artículo 15 de la Ley 4/2023, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de las personas LGTBI y que será publicado como Real Decreto . La futura norma, pionera en nuestro país y en el resto de Europa, es fruto de un acuerdo tripartito en el seno del Diálogo Social, el primero en más de un año.

20/06/2024
Gaceta Sindical con motivo del 28J, Día Internacional del Orgullo LGTBI+.
LGTBI+

CCOO comprometemos a nuestro activo sindical en la negociación de las medidas que promuevan la diversidad en las empresas y protejan a todas las personas.

18/06/2024
Presentación del informe
  • Según un informe de la Federación Estatal LGTBI+ y la Federación Estatal de Enseñanza de CCOO sobre la situación del profesorado LGTBI+.
  • Además, revela que, entre el profesorado LGTBI+, 3 de cada 10 profesionales han sido víctimas de algún capítulo LGTBIfóbico.
12/06/2024
Declaraciones de Rosario Martínez
  • Un informe de la Federación de Planificación Familiar señala que la región, junto a Murcia y Canarias, incumplen la obligación de facilitar la píldora del día después gratis en sus centros de salud, entre otros aspectos mejorables
10/06/2024
Jornada contra los delitos de odio

En el marco de la conmemoración del Día Internacional del Orgullo LGTBI+, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha celebrará hoy martes 25 de junio en Albacete la jornada “Contra los delitos de odio: cómo prevenir y actuar ante la LGTBIfobia desde una perspectiva policial y sindical”. Y es que a pesar de los avances logrados en los últimos años, a los que CCOO hemos contribuido con nuestra lucha sindical, las discriminaciones, los ataques y los discursos de odio siguen siendo una realidad tristemente cotidiana para las personas del colectivo LGTBI+.