Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 20 julio 2024.

8M
PSEC - Mesas de Negociación
23/05/2024
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  • Tras la mesa celebrada hoy, la Consejería crea 16 plazas de ATE, 15 plazas de TEJI y 11 plazas de limpieza y servicio domestico.
  • Desde CCOO nos sentimos partícipes de estas mejoras e instamos a la consejería a seguir este camino y a cubrir todas las necesidades de plantilla de todos los centros, incluyendo aquellos que en esta ocasión se han quedado fuera de esta propuesta.
22/05/2024
HI IX Convenio
  • Celebrada en Toledo, el 21 de MAYO de 2024
17/05/2024
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  • PROPUESTA DE MODIFICACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO: CCOO consigue que los refuerzos de las Escuelas Infantiles y los Centros de Educación Especial se conviertan en plazas estructurales de estos centros.
  • Seguimos trabajando para que todos los centros tengan cubiertas las necesidades.
30/01/2024
Hoja Informativa Área Pública CCOO CLM
COMISIÓN NEGOCIADORA DEL VIII CONVENIO COLECTIVO
  • Hoja informativa de la mesa negociadora del VIII convenio.
08/12/2023
MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DEL PERSONAL EMPLEADO PÚBLICO DE LA JCCM
MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DEL PERSONAL EMPLEADO PÚBLICO DE LA JCCM
  • CCOO ha denunciado las irregularidades que ha detectado en la propuesta presentada por Función Pública. Ante la negativa a solucionarlas, CCOO no ha respaldado la Oferta de Empleo Público (OEP) de la Administración regional para el año 2023.
  • Así las cosas, la oferta se ha aprobado con 2.525 plazas para acceso libre y discapacidad, y 753 para promoción interna, y que será publicada en los próximos días en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.
19/09/2023
Mesa general de empleados públicos de JCCM
  • Anuncian la subida salarial del 0,5% en octubre, más otro o,5% a principio de año, con carácter retroactivo desde enero de 2023, en aplicación del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, firmado por CCOO.
  • En octubre será convocada la Comisión de Seguimiento del Plan Concilia, para adaptar el Plan a los nuevos permisos.
  • A finales de noviembre se negociará la Oferta de Empleo Público de 2023.
09/03/2023
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  • Principalmente se trataron la RPT de ATE y los temas relacionados con la zonificación y los días de libre disposición de las categorías de ATEs y TEILSE.
  • CCOO vuelve a insistir en que la administración incluya al personal de cocina en la modificación de RPT prevista y acordada para septiembre.
  • CCOO tampoco se olvida del resto de categorías, sobre las que pide mejoras en sus condiciones laborales.
27/01/2023
La Administración no tiene plan

En el encuentro se evidenció la necesidad de desarrollar las disposiciones al respecto recogidas en los Presupuestos Generales de 2023.

11/01/2023
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  • Se ha desarrollado la negociación del artículo 46 (movilidad funcional) del IX Convenio Colectivo.
  • CCOO seguimos detectando poca receptividad a las propuestas que hemos presentado. Seguimos esperando que la voluntad de acuerdo que la Administración muestra de palabra se plasme en acuerdos concretos.
  • Entre las propuestas no aceptadas se encuentran: mantenimiento de las retribuciones íntegras (incluidas variables) en el caso de movilización funcional (CCOO).
15/12/2022
PSEC - Mesa (monigotes)
  • Nos hemos reunido en este grupo de trabajo para actualizar la normativa que rige las bolsas de personal laboral de la Administración de la Junta.
  • Lo acordado servirá para actualizar la redacción en el nuevo IX Convenio Colectivo.
30/11/2022
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  • Función Pública ha dado el visto bueno a esta reunión inicial entre la parte social y la Consejería de Educación, pero nos informan de que todo no se podrá conseguir de una vez.
  • CCOO solicita que los puntos rojos sean los 12 meses para todos los trabajadores discontinuos, no solo para ATEs y TEILSE y que venga por escrito y sea de obligado cumplimiento.
24/11/2022
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  • Se ha desarrollado la negociación del título VI del IX Convenio Colectivo.
  • La JCCM no ha aceptado ninguna propuesta digna de ser resaltada por su importancia.
  • Esperamos que se produzca un cambio en el talante de la Administración para que en futuras reuniones esto no vuelva a ocurrir.
22/11/2022
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  • Se han negociado las bases de las convocatorias extraordinarias de estabilización (por concurso y concurso- oposición): acceso libre, para personas con discapacidad y para personas con discapacidad intelectual.
  • También se han negociado las bases de las convocatorias ordinarias: acceso libre, para personas con discapacidad, para personas con discapacidad intelectual y acceso por promoción interna.