Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 5 marzo 2026.

CCOO alerta del aumento de las bajas por salud mental entre el profesorado de Castilla-La Mancha

  • Un estudio de CCOO confirma que los riesgos psicosociales se han convertido en el principal problema de salud laboral docente en Castilla-La Mancha y exige medidas estructurales urgentes.

03/03/2026.
CCOO alerta del aumento de bajas por salud mental

CCOO alerta del aumento de bajas por salud mental

CCOO de Enseñanza ha elaborado un estudio autonómico sobre la salud laboral del personal docente en Castilla-La Mancha durante 2025, a partir de las memorias provinciales de prevención, la Memoria Regional del Servicio de Prevención y los informes de Inspección Médica disponibles.

El análisis confirma que la salud mental del profesorado se ha convertido en el principal problema de salud laboral del sector educativo, muy por encima de los riesgos físicos tradicionales.

Durante el primer semestre de 2025 se registraron 1.141 bajas docentes en la región, de las cuales más del 55 % corresponden a Secundaria, etapa especialmente expuesta a la sobrecarga de trabajo, la presión burocrática y la creciente complejidad del alumnado.

En las provincias donde existen datos desagregados, como Guadalajara, las bajas por ansiedad, estrés y trastornos de adaptación suponen entre el 10 % y el 15 % del total, alcanzando picos superiores en determinados meses del curso.

El estudio detecta un patrón claro:

  • Picos al final de trimestre
  • Aumento en periodos de elevada carga evaluadora
  • Incremento progresivo a lo largo del curso

Además, CCOO denuncia un grave déficit de datos homogéneos en varias provincias, lo que invisibiliza el problema y dificulta la prevención.

El informe no solo habla de cifras. Refleja una realidad cotidiana que el profesorado conoce bien:

  • “Otra clase llena, 32 alumnos… ¿cómo se supone que atiendo a todos a la vez?”
  • “Hoy hay examen y ya sé que tendré que corregir hasta medianoche.”
  • “No soy una máquina, soy una persona… pero parece que nadie lo entiende.” 

La sobrecarga estructural, la falta de apoyos, la presión burocrática y la complejidad creciente del aula están generando un desgaste emocional sostenido que termina traduciéndose en bajas laborales.

Con base en el estudio, CCOO exige:

  • Refuerzo estructural de plantillas.
  • Reducción de ratios.
  • Planes específicos de prevención psicosocial en educación.
  • Protocolos de detección temprana del malestar docente.
  • Revisión del modelo de actuación de Inspección Médica, orientándolo más a la prevención que a la reacción.

La salud mental del profesorado no puede seguir siendo un problema invisible. Defender condiciones dignas es defender la educación pública.

Materiales para descargar:

📊 Informe completo: Estudio Salud Laboral Docente CLM

🖼 Material gráfico: Sobrecarga en el aula

🖼 Material gráfico: Esto también es salud laboral

🧠 Voces del profesorado: Pensamientos – Salud Mental

Documentación asociada

Informe CCOO

Voces_del_Profesorado_Salud_Mental_2025

Sobrecarga_en_el_aula_Salud_Laboral_Docente

Esto también es salud laboral

Documentación asociada

Informe CCOO

Voces_del_Profesorado_Salud_Mental_2025

Sobrecarga_en_el_aula_Salud_Laboral_Docente

Esto también es salud laboral