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Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 2 octubre 2023.
Área Pública de CCOO
Ayer, 28 de septiembre, tuvo lugar reunión de la Comisión de seguimiento del Acuerdo marco para una administración del siglo XXI, conformada por la Secretaría de Estado de Función Pública y los sindicatos CCOO y UGT.
El sindicato reclama un proceso de diálogo real sobre la financiación y la dotación económica en los presupuestos generales de 2024 para garantizar algo tan importante como es la salud de las personas.
La delegación provincial de Educación, Cultura y Deportes de Cuenca lleva meses sin pagar dietas, kilometrajes y facturas, tanto a sus empleados públicos como a sus proveedores, y en el mejor de los casos seguirá acumulando impagos hasta febrero del año que viene.
El alumnado de Infantil y Primaria está reduciéndose de manera similar en la red pública y en la privada-concertada, pero la primera pierde unidades y la segunda no. Se están protegiendo los intereses de la gestión privada y perjudicando a la pública, siendo esta última la que asegura la igualdad de oportunidades, la cohesión social y el derecho a la educación de calidad.
CCOO exigimos la urgente convocatoria de la Comisión Paritaria de Seguimiento del II Plan Concilia para trasladar a nuestra normativa regional todos los avances contemplados por Real Decreto Ley, haciéndolos efectivos cuanto antes.
CCOO exigimos la urgente convocatoria de la Comisión Paritaria de Seguimiento del II Plan Concilia para trasladar a nuestra normativa regional todos los avances contemplados por Real Decreto Ley, haciéndolos efectivos cuanto antes.
Consulta la información de los próximos cursos en línea organizados por la Federación de Enseñanza de CCOO.
El próximo mes de octubre, la nómina de los empleados y empleadas públicas se incrementará en un 0’5%, fruto del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, firmado por CCOO y UGT en la Mesa General de las administraciones públicas. Aunque aún queda por confirmar la publicación del IPCA a finales de septiembre, todo apunta a que el IPCA desde el 2022 será superior al 6% (con los datos actuales sería del 8’3%), cumpliéndose lo acordado, con lo que tendremos este nuevo incremento, que será retroactivo desde el mes de enero del 2023.
Desde CCOO entendíamos la reunión del pasado 21 de septiembre como unanueva oportunidad para avanzar en el proceso negociador, si bien la patronalimpidió algo tan sencillo como la mera adaptación del texto del convenio a lareciente legislación, que regula los nuevos permisos retribuidos y no retribuidos,tal y como proponíamos desde el sindicato.
Un informe de Naciones Unidas de 2022 argumenta que ha habido una disminución en el número de víctimas detectadas respecto a 2019, pero hay que tener en cuenta y ser conscientes de que eso no significa que el delito haya reducido su incidencia, sino que, seguramente, se ha desplazado a lugares menos visibles desde la pandemia, tales como son los pisos privados.
El Día de la Visibilidad Bisexual, que se celebra cada año el 23 de septiembre, nace como respuesta a los prejuicios y la marginación que todavía deben enfrentar las personas bisexuales en todos los entornos de socialización: familia, pareja, la escuela y su lugar de trabajo.
La inscripción estará abierta hasta el 27 de septiembre de 2023.
Adjuntamos el RDL 678/2023 por el que se regula la acreditación estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso a plazas de dichos cuerpos, que fue publicado ayer en el BOE.
Bajas por reglas incapacitantes, por interrupción del embarazo o desde el primer día de la semana 39 de gestación.
La Federación de Enseñanza de CCOO celebra el 28 de junio, Día Internacional del Orgullo LGTBIQ+.
Los principales temas que debemos atender para garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras de la enseñanza.
El cuarto jueves de abril de cada año está destinado a alentar a las niñas y mujeres jóvenes a considerar la posibilidad de orientar sus estudios y profesiones al campo de las carreras tecnológicas.
Su creación es producto de la colaboración entre diversas organizaciones, docentes y centros.
Es urgente el diseño de una estrategia que incluya tanto medidas preventivas como actuaciones efectivas, y que se destinen los recursos necesarios para su puesta en marcha y desarrollo.
Hoy se celebra el Día Internacional contra la LGTBIQ+fobia, una fecha imprescindible en la que debemos seguir concienciando, visibilizando y sensibilizando.
Enlaces de interés
EMPLEO
Ayer, 28 de septiembre, tuvo lugar reunión de la Comisión de seguimiento del Acuerdo marco para una administración del siglo XXI, conformada por la Secretaría de Estado de Función Pública y los sindicatos CCOO y UGT.
La delegación provincial de Educación, Cultura y Deportes de Cuenca lleva meses sin pagar dietas, kilometrajes y facturas, tanto a sus empleados públicos como a sus proveedores, y en el mejor de los casos seguirá acumulando impagos hasta febrero del año que viene.
PSEC
PRIVADA Y CONCERTADA
El comité de empresa y los delegados de prevención en Ilunion Servicios Industriales SL han denunciado a su empresa ante la Fiscalía especializada en materia de siniestralidad laboral de Guadalajara por mantener “condiciones de trabajo manifiestamente ilegales” en sus centros especiales de empleo de Cabanillas del Campo (ID Logistic), Quer (PEPCO y L'OREAL) y Guadalajara capital (NEOVIA y LCN).
