Las casi 800 personas trabajadoras de Ilunion Servicios Industriales en la zona centro se preparan para secundar una huelga en pocos días mientras se acumulan los incumplimientos laborales de la empresa. Son muchos los puntos del convenio colectivo que no se atienden, también en prevención de riesgos laborales, con accidentes que no se notifican en tiempo y forma al Comité de Seguridad y Salud.

CCOO y UGT exigen al Gobierno el cobro del 0,5%, asegurar la jubilación parcial y abrir la negociación de un nuevo acuerdo que garantice la mejora de las retribuciones y más empleo público.

La Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha firmará el acuerdo educativo alcanzado con la Consejería de Educación, convencida de que supone un primer paso real, pero consciente de que queda mucho camino por recorrer.

Vivimos tiempos de cambios acelerados, de ruido constante, de prisa que empuja a simplificar todo lo complejo. En medio de este vértigo, la educación sigue siendo una de las herramientas más poderosas para dar sentido, para construir comunidad y para sostener el alma democrática de una sociedad. En Castilla-La Mancha, como en tantos otros lugares, educar hoy exige más que nunca una mirada pausada, un compromiso firme y una apuesta colectiva por lo esencial. 

La Federación de Enseñanza de CCOO de Cuenca y el AMPA del Colegio de Educación Especial Infanta Elena de Cuenca denuncian los graves problemas de este centro educativo especializado con residencia escolar, donde se atiende durante 24 horas diarias a más de 60 alumnos y alumnas en horario de mañana y a más de 12 en horario de tarde y noche. 

Comisiones Obreras está llevando una campaña informativa al personal de las Administraciones Públicas sobre el problema generado por el Decreto 11/2024 que impide el acceso a la jubilación parcial para el personal laboral al modificar las condiciones de los contratos de relevo. El Área Pública de CCOO CLM ha comparecido en rueda de prensa para exponer los detalles del conflicto, en el que el Ministerio debe adoptar ya soluciones que devuelvan el derecho a la jubilación parcial al colectivo.

Desde CCOO manifestamos nuestra preocupación ante la apertura del cambio de provincia para funcionarios en expectativa sin un estudio exhaustivo y transparente sobre la situación real de plazas en las distintas provincias, especialmente en las más demandadas.

Las propuestas de CCOO son claras, concretas y conocidas, y el retraso en los trabajos por parte del Ministerio es inadmisible. El sindicato no va a aceptar que se quiera dilatar el proceso y exige a la Administración que ponga ya sobre la mesa propuestas concretas que recojan las principales reivindicaciones del profesorado.

250 delegados y delegadas, representando a más de 80.000 personas afiliadas, marcan el rumbo de los próximos cuatro años.

Los sindicatos de la enseñanza concertada de Castilla-La Mancha -UGT, CCOO, USO y FSIE- han reclamado hoy en Toledo a la administración regional una reunión “urgente”, antes de que termine el curso escolar, para abordar las mejoras de un colectivo y de un sector que está “exhausto”. Así lo ponían de manifiesto en un encuentro con medios de comunicación a las puertas de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, donde han criticado igualmente la nula voluntad de diálogo por parte de la Junta de Comunidades, la cual sigue sin convocar la mesa sectorial comprometida para el mes de mayo. 

CCOO reivindica la visibilidad lésbica, una sociedad libre de discriminaciones y  entornos laborales seguros donde también las mujeres lesbianas puedan manifestarse y ejercer sus derechos con total libertad, para lo que resulta fundamental la introducción de las medidas LGTBI+ en los convenios colectivos

En la concentración ante el Ministerio de Hacienda, el coordinador del Área Pública de CCOO, Lucho Palazzo, ha exigido el pago del 0,5% pendiente de 2024, un incremento salarial para 2025, completar el cumplimiento del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI y negociar un nuevo acuerdo plurianual. Estas reivindicaciones se han entregado a Hacienda en un manifiesto registrado en el ministerio al terminar la movilización.

Estas últimas dos semanas, CCOO y los otros sindicatos firmantes del acuerdo para reducir la temporalidad en julio de 2021, nos hemos reunido con Función Pública en la Comisión de seguimiento.

El sindicato se ha reunido con el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes para tratar los RD de implantación de las Enseñanzas Artísticas y de regulación de la composición y funciones de su Consejo Superior.

El sindicato denuncia además que existe un desmesurado incremento de la oferta a distancia y que el proceso de “dualización” se está desarrollando con enormes dificultades en las comunidades autónomas.

El sindicato afirma que la externalización precariza el servicio y pone en riesgo a personas trabajadoras y menores, e insta a las administraciones a tomar sin dilación las medidas necesarias.

CCOO llevará a cabo una manifestación frente a la sede del Ministerio de Hacienda el próximo 8 de abril, que representa el inicio de una serie de acciones que se intensificarán en la medida en que el Gobierno no dé respuesta a las demandas del sindicato.

Convocados por UGT, CCOO y el Colegio Oficial de la Educación Social deCastilla-La Mancha, más de un centenar de trabajadores y trabajadoras se hanconcentrado en Toledo -a las puertas de la Consejería de Bienestar Social- para reclamar un nuevo modelo de gestión en los centros de reforma juvenil y de protección de menores.

El sindicato insta al Gobierno a evitar ser demasiado cautos en la aplicación de las medidas y restricciones, y a establecer un mecanismo claro y sistemático de control para evitar el estrangulamiento de las universidades públicas.

El Área Pública de CCOO exige medidas que permitan garantizar la correcta implementación de esta modalidad de jubilación en el ámbito de lo público.

El sindicato ha jugado un papel fundamental en la elaboración de leyes educativas, coeducativas, de igualdad así como en la formación del profesorado en materia de coeducación y violencias machistas.

El Área Pública de CCOO demanda al Ministerio de Función Pública el cumplimiento de lo pactado y la convocatoria de una nueva mesa de negociación que incluya un aumento salarial significativo para recuperar el poder adquisitivo perdido.

El sindicato alerta de la situación de vulnerabilidad a la que se expone al sector del 0-3, ahondando en la brecha salarial por cuestión de género que arrastra desde hace muchos años.

De manera reiterada la Federación de Enseñanza CCOO Ciudad Real viene denunciando la falta de personal de limpieza en la Escuela Infantil Los Gigantes, en Campo de Criptana, sin que hasta la fecha la Consejería de Educación haya dado muestras de querer solucionar el problema.

Instamos al Gobierno a negociar un nuevo acuerdo para la Función Pública que avance en áreas esenciales como empleo, derechos y retribuciones.

La secretaria general de CCOO-Enseñanza CLM, Ana Delgado, ha entregado esta mañana al director general de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, José Manuel Almeida, un escrito respaldado por las firmas de más de 7.000 docentes de la región para reclamar la recuperación inmediata del derecho del profesorado mayor de 55 años a reducir voluntariamente su jornada lectiva sin que ello conlleve pérdidas retributivas.

Sensibilizar sobre las vivencias y las realidades trans es una forma efectiva de construir un entorno más seguro y positivo que les permita crecer y desarrollar todo su potencial sin miedo al rechazo y a la discriminación.

Hoy tres de diciembre, celebramos el día de la discapacidad. Desde CCOO, queremos celebrar este día tan señalado en el sector, con la firma de un convenio que tras tres años de intensa negociación, mejora sustancialmente las condiciones laborales y que conlleva unas subidas salariales que mejoran significativamente las retribuciones de las personas trabajadoras.

Una herramienta para la información y prevención de los riesgos psicosociales dirigida a todo el personal docente y no docente.

El Consejo Federal de FECCOO aprobó el pasado 1 de octubre las propuestas de ponencias y estatutos que se debatirán en el 14º Congreso Confederal, que tendrá lugar en Madrid los días 7, 8 y 9 de mayo de 2025 y en el que participarán nuestras delegadas y delegados, elegidos en un amplio proceso congresual que se desarrollará en la estructura federal y territorial del sindicato.

En la Mesa de Concertada se ha tratado la prórroga del Acuerdo para la Reordenación y el Mantenimiento del Empleo en el sector de la Enseñanza Privada-Concertada en Castilla-La Mancha.

La Federación de Enseñanza de CCOO celebra el 28 de junio, Día Internacional del Orgullo LGTBIQ+.

El cuidado de la salud mental es un reto de toda la sociedad, porque sus efectos pueden incidir en la vida de todas las personas que la conformamos. Y lo mismo ocurre en la comunidad educativa.

Su creación es producto de la colaboración entre diversas organizaciones, docentes y centros.

La Federación de Enseñanza de CCOO de Cuenca y el AMPA del Colegio de Educación Especial Infanta Elena de Cuenca denuncian los graves problemas de este centro educativo especializado con residencia escolar, donde se atiende durante 24 horas diarias a más de 60 alumnos y alumnas en horario de mañana y a más de 12 en horario de tarde y noche. 

CCOO y UGT exigen al Gobierno el cobro del 0,5%, asegurar la jubilación parcial y abrir la negociación de un nuevo acuerdo que garantice la mejora de las retribuciones y más empleo público.

Las casi 800 personas trabajadoras de Ilunion Servicios Industriales en la zona centro se preparan para secundar una huelga en pocos días mientras se acumulan los incumplimientos laborales de la empresa. Son muchos los puntos del convenio colectivo que no se atienden, también en prevención de riesgos laborales, con accidentes que no se notifican en tiempo y forma al Comité de Seguridad y Salud.