Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 9 noviembre 2026.

Difícil desempeño: la Consejería aclara cuándo es necesario solicitar la certificación

  • La Administración concreta el procedimiento para acreditar y valorar estos méritos, diferenciando entre puestos específicos y centros completos catalogados de difícil desempeño.

09/11/2026.
Aclaraciones sobre difícil desempeño

Aclaraciones sobre difícil desempeño

Tras las consultas planteadas por las organizaciones sindicales en la Mesa Sectorial del 5 de noviembre, la Consejería de Educación ha remitido una aclaración sobre la certificación y valoración de los méritos correspondientes a puestos y centros catalogados de difícil desempeño.

El procedimiento depende de si el profesorado trabaja actualmente en Castilla-La Mancha o en otra comunidad autónoma y de si la catalogación afecta a un puesto concreto o a todo el centro.

PROFESORADO QUE TRABAJA EN OTRA COMUNIDAD AUTÓNOMA

Debe solicitar la certificación a su última Delegación Provincial de Educación en Castilla-La Mancha.

  • Puesto concreto catalogado de difícil desempeño: debe presentar la solicitud acompañada de un certificado del centro.
  • Centro completo catalogado de difícil desempeño: basta con presentar la solicitud, sin necesidad de adjuntar certificado del centro.

PROFESORADO QUE TRABAJA EN CASTILLA-LA MANCHA

La Delegación Provincial de referencia será la de la provincia donde tenga su destino definitivo o, si se encuentra en expectativa de destino, la provincia donde esté trabajando.

  • Puesto concreto catalogado de difícil desempeño: debe presentar una solicitud ante la Delegación Provincial, acompañada de la certificación del centro.
  • Centro completo catalogado de difícil desempeño: no es necesario presentar solicitud, ya que la Delegación Provincial valorará estos méritos de oficio. No obstante, el profesorado puede presentarla si lo desea.

LA CLAVE: DISTINGUIR ENTRE PUESTO Y CENTRO CATALOGADO

La Consejería aclara que las Delegaciones Provinciales valorarán estos méritos a partir de las solicitudes presentadas o, cuando corresponda, de oficio.

La valoración de oficio sin solicitud se aplica al profesorado que trabaja actualmente en Castilla-La Mancha cuando la catalogación afecta a todo el centro educativo.

CCOO Enseñanza Castilla-La Mancha traslada esta información para facilitar al profesorado la correcta acreditación y valoración de sus méritos.