Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 6 noviembre 2026.

Publicados los servicios mínimos en Educación para la huelga general del 11 de noviembre

    El DOCM establece el personal que deberá prestar servicios mínimos en los centros educativos de Castilla-La Mancha y en las residencias universitarias. CCOO ya denunció el carácter excesivo de los servicios mínimos planteados por la Administración.

    06/11/2026.
    11N huelga general

    11N huelga general

    El Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) ha publicado hoy las resoluciones que establecen los servicios mínimos para la huelga general del miércoles 11 de noviembre, convocada durante 24 horas.

    La regulación afecta a los centros educativos públicos y privados concertados de enseñanzas no universitarias, así como a las residencias universitarias dependientes de la Consejería de Educación.

    SERVICIOS MÍNIMOS EN LOS CENTROS EDUCATIVOS

    La resolución establece la presencia de la dirección del centro y fija las siguientes dotaciones adicionales según el tipo de enseñanza:

    • Escuelas infantiles (0-3 años): un TEJI o educador/a por cada 16 menores de un año o fracción; por cada 26 menores de uno a dos años o fracción; y por cada 40 menores de dos a tres años o fracción. Además, una persona de Servicios Domésticos y, si existe comedor, un cocinero/a o ayudante por turno.
    • Colegios de Infantil y Primaria: un docente por cada tres unidades, computando también a la dirección y jefatura de estudios. En los CRA, un docente por sección, siendo la dirección quien cubra la cabecera.
    • Institutos de Educación Secundaria: un docente por cada seis grupos o unidades, computando también a la dirección y jefatura de estudios, y una persona administrativa u ordenanza. Se contemplan dotaciones específicas para centros con ganado o explotaciones agrarias.
    • Conservatorios, Escuelas de Arte, Escuelas Oficiales de Idiomas y Educación de Personas Adultas: jefatura de estudios y una persona administrativa u ordenanza, si la hubiera.
    • Centros de Educación Especial: un docente de Pedagogía Terapéutica por cada tres unidades o fracción, un ordenanza, dos ATE y un DUE cuando exista alumnado con necesidades sanitarias.
    • Residencias escolares: servicios específicos de atención, limpieza y servicios domésticos, cocina y comedor, con dotaciones diferenciadas para las residencias de centros de Educación Especial.

    En los centros con comedor escolar, la resolución contempla, según el tipo de centro, personal habitual de cocina y comedor en un porcentaje no superior al 33 %, salvo que este porcentaje sea inferior a una persona.

    Los centros privados concertados tendrán los mismos niveles de servicios mínimos que los centros públicos.

    Las dotaciones exactas, incluidas las tablas según el número de unidades de cada centro y los servicios de las residencias escolares, pueden consultarse en el anexo de la resolución.

    ¿QUIÉN DESIGNA AL PERSONAL DE SERVICIOS MÍNIMOS?

    La resolución atribuye a la dirección de cada centro la responsabilidad de garantizar su apertura y de determinar nominativamente el personal que debe prestar los servicios mínimos cuando no exista consenso entre las personas afectadas, teniendo en cuenta la dotación del centro.

    El personal que no haya sido designado para prestar servicios mínimos mantiene su derecho a secundar la huelga.

    SERVICIOS MÍNIMOS EN RESIDENCIAS UNIVERSITARIAS

    La resolución específica para las residencias universitarias de gestión indirecta establece:

    • Con comedor: un director o responsable de centro por provincia, un cocinero/a o ayudante, una persona de limpieza y un ordenanza.
    • Sin comedor: un director o responsable de centro por provincia y un ordenanza.

    La designación del personal corresponde a las empresas adjudicatarias de los servicios.

    CCOO DENUNCIA UNOS SERVICIOS MÍNIMOS EXCESIVOS

    CCOO Enseñanza Castilla-La Mancha ya denunció esta semana el carácter abusivo y desproporcionado de los servicios mínimos planteados por la Administración, reclamando que se limitaran a garantizar las funciones verdaderamente esenciales de seguridad, apertura y atención imprescindible al alumnado.

    CCOO defiende que la protección de los servicios esenciales debe ser compatible con el ejercicio efectivo del derecho fundamental de huelga.

    CONSULTA LAS RESOLUCIONES OFICIALES

    VALORACIÓN DE CCOO