Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 10 octubre 2026.

CCOO reclama medidas para que el coste de la vivienda no impida aceptar un destino docente

    El sindicato pide abordar esta problemática en la negociación del Acuerdo de mejora e incorporar ayudas, acceso a alquiler asequible y garantías frente a penalizaciones en las bolsas de trabajo en situaciones excepcionales acreditadas.

    09/10/2026.
    Vivienda y destinos docentes

    Vivienda y destinos docentes

    CCOO Enseñanza Castilla-La Mancha ha solicitado a la Consejería de Educación, Cultura y Deportes la apertura de una negociación específica sobre el impacto que está teniendo el coste de la vivienda en las condiciones laborales del profesorado.

    La Federación registró esta petición ante la Consejería el pasado 5 de octubre, con el objetivo de que esta problemática sea abordada en el marco de la negociación del Acuerdo de mejora del sistema educativo y de las condiciones laborales del personal docente.

    El elevado coste de acceder a una vivienda próxima al centro de trabajo, especialmente en Toledo capital, La Sagra y otras zonas con una elevada presión residencial, puede hacer que determinados destinos docentes resulten económicamente muy difíciles de asumir.

    Esta situación afecta especialmente al personal interino, a quienes comienzan su trayectoria profesional y al profesorado que obtiene destinos temporales alejados de su domicilio habitual.

    Un problema laboral que también afecta a la educación pública

    El acceso a una vivienda a un precio razonable no es únicamente un problema personal para el profesorado que debe desplazarse para ocupar un puesto de trabajo.

    La dificultad para encontrar alojamiento puede condicionar la aceptación de determinados destinos, dificultar la cobertura de algunas plazas e incrementar la inestabilidad de las plantillas, con consecuencias también para el funcionamiento de los centros educativos.

    CCOO considera que la Administración educativa debe abordar esta realidad y adoptar medidas que eviten trasladar íntegramente a las trabajadoras y trabajadores el coste derivado de aceptar determinados destinos.

    ¿Qué propone CCOO?

    CCOO plantea abordar en la negociación con la Consejería un conjunto de medidas:

    • Garantías en las bolsas de trabajo. Estudiar una modificación de su regulación para evitar la exclusión o penalización cuando se acredite que aceptar un destino resulta objetivamente inasumible por las condiciones de acceso a la vivienda. Estos supuestos deberán ser excepcionales, estar previamente regulados y contar con criterios objetivos, transparentes y acreditación documental.Elaborar un mapa de zonas con especial dificultad de acceso a la vivienda, que permita identificar las localidades y áreas donde sean necesarias medidas específicas.
    • Establecer ayudas o compensaciones por alojamiento y desplazamiento para determinados destinos de especial dificultad.
    • Impulsar la colaboración entre administraciones para facilitar al profesorado el acceso a vivienda pública o alquiler asequible en las zonas con mayor presión residencial.
    • Revisar los procedimientos de adjudicación y las consecuencias de no aceptar un destino cuando concurran circunstancias objetivas y acreditadas relacionadas con la imposibilidad de acceder a una vivienda a un coste razonable.

    CCOO ha solicitado que estas propuestas sean estudiadas en la mesa de negociación correspondiente y puedan incorporarse al Acuerdo de mejora del sistema educativo y de las condiciones laborales del personal docente.

    La vivienda también está en el centro de las reivindicaciones del 11N

    Poder acceder a una vivienda también condiciona la posibilidad de aceptar y mantener un empleo.

    El problema que afronta parte del profesorado cuando obtiene un destino lejos de su residencia es una expresión concreta de una realidad que afecta al conjunto de las personas trabajadoras: el incremento del coste de la vida y, especialmente, de la vivienda está reduciendo la capacidad de los salarios para garantizar unas condiciones de vida dignas.

    Por eso, junto a las medidas específicas que CCOO Enseñanza Castilla-La Mancha plantea para el profesorado, el acceso a una vivienda asequible forma parte de las reivindicaciones de la Huelga General convocada para el próximo 11 de noviembre.

    CCOO llama al profesorado y al conjunto de las trabajadoras y trabajadores de la enseñanza a participar en esta movilización.

    ✊ ¡El 11 de noviembre, todas y todos a la Huelga General!

    Salarios dignos, precios justos y vivienda accesible.