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Mesa Técnica de Educación aborda la modificación de las plantillas de personal laboral en los centros educativos
Banner - PSEC (mesa técnica)
La Mesa Técnica de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, celebrada hoy, ha abordado diversas propuestas de modificación de las plantillas del personal laboral de los centros educativos.
Durante la reunión, la Administración ha planteado una propuesta que contempla la supresión de plazas de Ordenanza, junto con la creación de nuevas plazas de Auxiliar Técnico Educativo (ATE) y de Técnico de Educación Infantil (TEJI).
CCOO Enseñanza Castilla-La Mancha ha manifestado su rechazo a esta propuesta y ha defendido que cualquier modificación de las plantillas debe realizarse mediante una negociación específica, basada en un análisis objetivo de las necesidades reales de cada centro educativo.
La creación de nuevas plazas no puede financiarse eliminando otras
CCOO comparte la necesidad de seguir incrementando las plantillas de ATE y TEJI para responder a las nuevas necesidades educativas y asistenciales de los centros. Sin embargo, considera inaceptable que ese refuerzo se pretenda realizar mediante la amortización de puestos de trabajo de otras categorías profesionales.
El sindicato recuerda que ordenanzas, personal de limpieza, peones, ATE, TEJI y el resto del personal laboral desempeñan funciones esenciales para el funcionamiento diario de los centros educativos, por lo que reforzar unas categorías no puede hacerse debilitando otras.
CCOO exige una negociación específica sobre las plantillas
Durante la Mesa Técnica, CCOO ha reclamado la convocatoria de una Mesa específica para analizar las necesidades reales de personal en los centros educativos y negociar las plantillas desde criterios técnicos, objetivos y transparentes.
La organización sindical considera que la planificación de recursos humanos debe atender a factores como el número de usuarios, las características de los edificios, los servicios que prestan los centros y las cargas reales de trabajo de cada categoría profesional.
El IX Convenio refuerza la negociación de las modificaciones de plantilla
CCOO ha recordado que, tras la entrada en vigor del IX Convenio Colectivo del personal laboral de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, las modificaciones de plantilla y las movilidades deberán negociarse en los correspondientes Comités de Empresa.
En este sentido, el sindicato ha solicitado a la Administración flexibilidad para que puedan ofertarse la totalidad de las plazas vacantes y dar respuesta a las necesidades reales de los centros educativos y de sus plantillas.
Seguimiento de las propuestas presentadas
Durante la reunión también se analizaron las distintas propuestas de modificación de plantillas en las provincias de Castilla-La Mancha, trasladando CCOO numerosas observaciones y propuestas para mantener puestos de trabajo, crear nuevas plazas donde son necesarias y corregir situaciones detectadas en distintos centros educativos.
Descarga la hoja informativa
📄 CCOO Enseñanza Castilla-La Mancha ha elaborado una hoja informativa con el desarrollo completo de la Mesa Técnica, las propuestas de modificación de RPT debatidas y las observaciones realizadas por nuestra organización.
