Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 25 mayo 2026.

Alta participación en el curso de CCOO sobre riesgos psicosociales y bienestar docente

  • La formación homologada reunió a cerca de un centenar de docentes y abordó cuestiones como el estrés laboral, el burnout, el acoso laboral y la prevención de riesgos psicosociales en los centros educativos.

25/05/2026.
Formacion de CCOO en riesgos psicosociales en educación

Formacion de CCOO en riesgos psicosociales en educación

CCOO Enseñanza Castilla-La Mancha ha celebrado con gran éxito el curso homologado “Riesgos psicosociales en el ámbito educativo”, una iniciativa formativa dirigida a docentes y futuros docentes afiliados al sindicato que ha reunido a cerca de un centenar de participantes de toda la región.

La elevada demanda registrada confirma una realidad que desde CCOO venimos denunciando desde hace años: los riesgos psicosociales se han convertido en uno de los principales problemas que afectan a la salud laboral del profesorado y a la calidad del sistema educativo.

La formación, desarrollada en modalidad online mediante dos sesiones telemáticas, ha permitido analizar las causas y consecuencias de fenómenos cada vez más presentes en los centros educativos, como el estrés laboral crónico, el síndrome de desgaste profesional o burnout, la sobrecarga burocrática y organizativa, los conflictos de convivencia, las situaciones de violencia en el trabajo o los casos de acoso laboral.

Durante el curso también se abordaron los derechos del profesorado en materia de prevención de riesgos laborales, las obligaciones de la Administración educativa y los procedimientos existentes para la evaluación y prevención de los riesgos psicosociales en los centros.

Además, las personas participantes pudieron conocer distintas metodologías de evaluación, protocolos de actuación frente al acoso laboral y medidas preventivas orientadas a mejorar la organización del trabajo y favorecer entornos educativos más saludables, seguros y sostenibles.

Esta acción formativa forma parte de la línea de trabajo que CCOO Enseñanza Castilla-La Mancha viene desarrollando en materia de salud laboral docente, tanto a través de la elaboración de informes específicos sobre la situación del profesorado como mediante propuestas trasladadas a la Administración educativa en los distintos órganos de negociación y participación institucional.

Desde el sindicato valoramos muy positivamente la participación y el interés mostrado por el profesorado, reflejo de una preocupación creciente por cuestiones relacionadas con la salud mental, la carga de trabajo, el clima laboral y el deterioro de las condiciones en las que se desarrolla la labor docente.

CCOO considera prioritario seguir impulsando espacios de formación, prevención y reflexión que permitan al profesorado identificar estas situaciones, conocer sus derechos y disponer de herramientas para afrontarlas, al tiempo que continúa reclamando medidas estructurales que mejoren las condiciones laborales en la educación pública.

Ante la excelente acogida de esta primera edición y la demanda recibida, CCOO Enseñanza Castilla-La Mancha ya trabaja en una segunda edición homologada, prevista para el próximo mes de octubre y dirigida nuevamente a docentes y futuros docentes afiliados al sindicato.

Porque cuidar la salud laboral del profesorado es también defender una educación pública de calidad.