Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 7 marzo 2026.

CCOO registra su disconformidad con el procedimiento de oferta de vacantes en los procesos selectivos de la JCCM

  • El sindicato exige que se oferten todas las plazas vacantes existentes y no solo el número equivalente de aspirantes aprobados.

06/03/2026.
Registro de disconformidad

Registro de disconformidad

CCOO ha registrado formalmente ante la Dirección General de Función Pública de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha su disconformidad con el procedimiento que la Administración pretende aplicar en la oferta de vacantes dentro de los procesos selectivos actualmente en marcha.

Según ha trasladado el sindicato, la Administración tiene la intención de ofertar únicamente un número de plazas equivalente al de personas que han superado la fase de oposición, dejando fuera del proceso el resto de plazas vacantes existentes en la Administración autonómica.

Desde CCOO se advierte de que este criterio no aparece recogido en las bases de la convocatoria, donde en ningún momento se establece que la elección de destino deba limitarse exclusivamente a las plazas inicialmente convocadas.

Para el sindicato, esta decisión puede suponer:

CCOO ha registrado formalmente ante la Dirección General de Función Pública de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha su disconformidad con el procedimiento que la Administración pretende aplicar en la oferta de vacantes dentro de los procesos selectivos actualmente en marcha.

Según ha trasladado el sindicato, la Administración tiene la intención de ofertar únicamente un número de plazas equivalente al de personas que han superado la fase de oposición, dejando fuera del proceso el resto de plazas vacantes existentes en la Administración autonómica.

Desde CCOO se advierte de que este criterio no aparece recogido en las bases de la convocatoria, donde en ningún momento se establece que la elección de destino deba limitarse exclusivamente a las plazas inicialmente convocadas.

Para el sindicato, esta decisión puede suponer:

 

astilla-La Mancha su disconformidad con el procedimiento que la Administración pretende aplicar en la oferta de vacantes dentro de los procesos selectivos actualmente en marcha.

Según ha trasladado el sindicato, la Administración tiene la intención de ofertar únicamente un número de plazas equivalente al de personas que han superado la fase de oposición, dejando fuera del proceso el resto de plazas vacantes existentes en la Administración autonómica.

Desde CCOO se advierte de que este criterio no aparece recogido en las bases de la convocatoria, donde en ningún momento se establece que la elección de destino deba limitarse exclusivamente a las plazas inicialmente convocadas.

Para el sindicato, esta decisión puede suponer:

  • Una restricción injustificada de las posibilidades de elección de destino de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo.
  • Una gestión ineficiente de las vacantes existentes, que podrían cubrirse en este mismo procedimiento.
  • Problemas de transparencia y seguridad jurídica, al aplicarse un criterio no explicitado en la convocatoria.

CCOO considera que la gestión del empleo público debe orientarse a cubrir las necesidades reales de los servicios públicos, garantizando al mismo tiempo los principios de transparencia, eficacia y buena administración.

CCOO solicita rectificar el criterio

Por todo ello, el sindicato ha solicitado a la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha que rectifique el criterio aplicado en la adjudicación de destinos y que se pongan a disposición de las personas que han superado el proceso selectivo la totalidad de las plazas vacantes existentes en la Administración, y no únicamente aquellas que fueron objeto de convocatoria inicial.

Asimismo, CCOO reclama que se garantice la máxima transparencia y seguridad jurídica del procedimiento, respetando tanto las bases de la convocatoria como los principios que rigen el acceso al empleo público.