Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 10 enero 2026.

Tablas retributivas del profesorado de Castilla-La Mancha para 2026

  • Gracias al acuerdo suscrito por CCOO desde enero de 2026 se aplica una subida salarial del 2,5 % correspondiente a 2025, y un incremento adicional del 1,5 % para 2026, a lo que podrá sumarse un 0,5 % adicional si el IPC de 2026 supera la subida.

08/01/2026.
Retribuciones docentes 2026

Retribuciones docentes 2026

Tras la publicación en el DOCM de la Orden 194/2025, de 29 de diciembre con las normas de ejecución de los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2026, quedan actualizadas las tablas retributivas del profesorado de la enseñanza pública en la región.

Las retribuciones de 2026 incorporan la aplicación del Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, firmado por CCOO con el Gobierno del Estado y otras organizaciones sindicales, y que tiene efectos directos en las nóminas del personal docente de Castilla-La Mancha.

En concreto, desde enero de 2026 se aplica:

  • una subida salarial del 2,5 % correspondiente a 2025, y
  • un incremento adicional del 1,5 % para 2026,
  • a lo que podrá sumarse un 0,5 % adicional si el IPC de 2026 supera la subida.

Gracias a este acuerdo, la subida salarial acumulada para el periodo 2025-2028 alcanzará el 11,4 %, consolidando incrementos retributivos que refuerzan el poder adquisitivo del profesorado.

Desde CCOO Enseñanza Castilla-La Mancha ponemos a disposición del profesorado un cartel informativo con las tablas retributivas actualizadas para 2026, que puede descargarse en esta noticia.

CCOO continuará trabajando para mejorar las condiciones laborales y salariales del profesorado, defendiendo acuerdos que garanticen estabilidad, derechos y empleo de calidad en la educación pública.

👉 Descarga aquí el cartel con las retribuciones docentes 2026