Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 11 enero 2026.

Convocadas acciones formativas incluidas en el Plan de formación de la JCCM 2026

  • Solicitudes a través de la aplicación informática de Gestión de la Formación de la EAR, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del 9 de enero de 2026.

08/01/2026.
Formación

Formación

La Dirección General de la Función Pública ha publicado la Resolución por la que se convocan diversas acciones formativas incluidas en el Plan de Formación para el Personal de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2026.

Las acciones formativas convocadas se enmarcan en los siguientes programas formativos:

  • Formación General
  • Competencia Digital
  • Responsabilidad Social Corporativa de la Administración Pública
  • Habilidades Profesionales
  • Desarrollo Personal, Bienestar Mental y Hábitos de Vida Saludables
  • Transparencia, Integridad y Participación
  • Administración Electrónica
  • Estadística, Gobierno y Protección de Datos

Personal destinatario

Podrá participar en estas acciones formativas el personal empleado público, cualquiera que sea su tipo de vinculación jurídica o la naturaleza fija o temporal de su relación de empleo, que se encuentre en situación de servicio activo en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y sus Organismos Autónomos, excluido el personal eventual, el personal docente y el personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam).

Modalidades de impartición

Las acciones formativas se desarrollarán en las siguientes modalidades, según se recoge en el anexo de la resolución:

  • Presencial: todas las horas lectivas se imparten en aula.
  • On-line: formación íntegramente a través de plataforma virtual.
  • Telepresencial: formación síncrona mediante plataforma virtual.
  • Mixta: combinación de formación virtual y sesiones presenciales y/o telepresenciales.

Solicitudes de participación

Las solicitudes deberán realizarse exclusivamente a través de la aplicación informática de Gestión de la Formación de la EAR, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del 9 de enero de 2026.

Cada persona solicitante podrá presentar hasta un máximo de 5 acciones formativas de las incluidas en esta convocatoria. No obstante, los cursos relacionados con igualdad y aplicación de la perspectiva de género no computarán a efectos de este límite.

🔗 Convocatoria de acciones formativas 08/01/2026

🔗 Plan de Formación JCCM 2026