Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 3 enero 2026.

El DOCM publica la aplicación en CLM de la subida salarial para el personal público acordada a nivel estatal

  • La aplicación contempla una subida del 2,5 % en 2025 (con atrasos que se abonarán en enero de 2026), una subida del 1,5 % en 2026 y un incremento adicional del 0,5 % condicionado al IPC.

17/12/2025.
Subida salarial empleo público en CLM

Subida salarial empleo público en CLM

El acuerdo que permite esta subida salarial es de ámbito estatal y fue suscrito inicialmente por el Gobierno de España con UGT y CSIF, al que CCOO se adhirió con posterioridad. En Castilla-La Mancha no se ha firmado ningún acuerdo propio, limitándose la Administración autonómica a aplicar lo establecido en la normativa básica estatal.

En la Mesa General de Negociación celebrada el 9 de diciembre, la Junta informó a las organizaciones sindicales de cómo se iba a llevar a cabo esta aplicación en la región.

La aplicación supone una subida del 2,5 % en 2025, con efectos desde el 1 de enero y abono de atrasos en enero de 2026, una subida del 1,5 % en 2026 y un incremento adicional del 0,5 % condicionado al IPC.

Desde CCOO se seguirá vigilando su correcta aplicación y el cumplimiento de los plazos.

👉 Accede al acuerdo publicado en el DOCM