Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 6 febrero 2026.

Avance decisivo: acuerdo de jubilación parcial con contrato de relevo en la Enseñanza Concertada

  • Lee el comunicado conjunto de CCOO, FSIE, UGT y USO.

01/12/2025.
Comunicado conjunto CONCERTADA

Comunicado conjunto CONCERTADA

Las organizaciones sindicales de la Enseñanza Concertada —entre ellas CCOO— trasladamos al conjunto de la plantilla una excelente noticia: en la Mesa de Negociación celebrada el pasado 27 de noviembre, se ha alcanzado un consenso total entre la Consejería, las organizaciones patronales y todas las representaciones sindicales para establecer un acuerdo de jubilación parcial con contrato de relevo.

Este consenso tripartito supone un avance histórico hacia el reconocimiento de derechos, la estabilidad laboral y la mejora de las condiciones del personal de los centros concertados.

Puntos clave del acuerdo:

✔️ Acuerdo cerrado a falta de firma

  • El contenido del acuerdo cuenta ya con el visto bueno de todas las partes.
  • Solo resta su redacción final y la firma, un trámite que se completará en los próximos días.

✔️ Entrada en vigor prevista: febrero

La aplicación del acuerdo se prevé a partir de febrero, permitiendo iniciar cuanto antes el acceso a la jubilación parcial con todas las garantías.

✔️ Condiciones clave

  • Jornada del relevado: 25% hasta la fecha ordinaria de jubilación (acumulable).
  • Jornada del relevista: 100% de la jornada.

Este diseño consolida un modelo de transición ordenada que protege derechos, garantiza el empleo y facilita el relevo generacional.

Un logro colectivo

Este avance es un triunfo rotundo de la negociación colectiva y un ejemplo de que la unidad sindical es la herramienta más eficaz para conquistar derechos laborales.

 📄 DESCARGA AQUÍ EL COMUNICADO COMPLETO (PDF)

Seguiremos informando puntualmente en cuanto se formalice la firma y sobre todos los detalles de implantación.

Documentación asociada
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