Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 6 febrero 2026.

HOJA INFORMATIVA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DEL PERSONAL EMPLEADO PÚBLICO DE LA JCCM (27/11/25)

  • CCOO valora positivamente la OEP 2025 de la JCCM, pero rechaza la parte correspondiente al personal laboral por vulnerar el VIII Convenio.

27/11/2025.
Mesa general

Mesa general

Hoy, 27 de noviembre de 2025, se ha reunido la Mesa General de Negociación del Personal Empleado Público de la JCCM, donde se ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) 2025 para toda la Junta.

Desde CCOO hemos votado a favor del conjunto global de la oferta, al entender que las OEP de los sectores docente, SESCAM y personal funcionario convocan el máximo de plazas permitidas por la normativa, una reivindicación sostenida durante años por nuestro sindicato.

Sin embargo, hemos manifestado nuestro rechazo frontal a la parte de la OEP relativa al personal laboral, por contravenir lo establecido en el artículo 38.2 del VIII Convenio Colectivo. Nuestra asesoría jurídica ya está valorando emprender acciones legales.

Jubilación parcial: posible solución normativa en diciembre

La Administración nos ha informado de un probable cambio normativo antes de final de año que desbloquearía la situación actual de la jubilación parcial en las Administraciones Públicas.

Desde CCOO hemos exigido que, una vez aprobado, se negocie de manera inmediata un nuevo acuerdo para su aplicación en la Junta.

Promoción interna directa en el puesto

La Administración ha comunicado que los exámenes de promoción interna directa se celebrarán tras la Navidad.

Además, hemos exigido que se cumpla lo pactado: cada persona que supera esta promoción debe generar una plaza espejo, especialmente en centros educativos, donde se está incumpliendo.

Otros asuntos trasladados por CCOO

Durante la reunión hemos planteado otras cuestiones urgentes y pendientes:

  • Rechazo a la nueva regulación de las guardias localizadas del SPRL aprobada sin negociación y con agravios comparativos.
  • Denuncia de la situación irregular en el proceso selectivo de enfermería de Administración General, donde solo 3 personas han aprobado y quedan 54 plazas desiertas.
  • Solicitud de recuperar el Plan de Acción Social, ya restituido en otros territorios.
  • Reiteración para recibir una propuesta actualizada de ratios del personal de administración en centros educativos.
  • Petición de reanudar la negociación sobre zonificación de fisioterapeutas y personal de enfermería.
  • Conversión de los últimos contratos fijos-discontinuos (sobre todo en cocinas) en contratos continuados, con receptividad por parte de la Administración.
  • Apoyo a la iniciativa para que las coberturas en centros de educación especial y escuelas infantiles sean consideradas prioritarias.

👉 DESCARGA AQUÍ LA HOJA INFORMATIVA COMPLETA

👉 OEP JCCM 2025

Documentación asociada

Hoja informativa

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