Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 10 enero 2026.

CCOO Enseñanza CLM lanza la campaña: "Pagas Extra: la verdad, lo que dice la ley… y lo que aún nos deben en Castilla-La Mancha"

  • 15 años sin una paga extra completa: es hora de que la Consejería escuche al personal docente público de Castilla-La Mancha.

26/11/2025.
Campaña CCOO por las pagas extra

Campaña CCOO por las pagas extra

COO Enseñanza de Castilla-La Mancha pone en marcha una campaña informativa y reivindicativa para aclarar la situación real sobre las pagas extraordinarias en nuestra región y reclamar aquello que la docencia pública aún no percibe íntegramente desde 2010: el sueldo base y los trienios completos en las pagas extra.

1. ¿Por qué se habla ahora de “pagas extra completas”?

Desde junio de 2025, la Sentencia del Tribunal Supremo 822/2025 ha unificado doctrina y establece que los complementos fijos, periódicos y habituales deben abonarse también en vacaciones, permisos, incapacidad temporal y pagas extraordinarias.

Este cambio afecta especialmente a sectores con pluses variables que históricamente no percibían todos sus complementos en las pagas extra.

2. ¿Qué está ocurriendo en otras comunidades autónomas?

Regiones como Murcia o Madrid están impulsando reclamaciones porque a parte de sus funcionarios no se les abonan íntegros:

  • los complementos de destino en la extra,
  • determinados complementos específicos,
  • o el promedio de complementos fijos habituales.

En estos territorios sí existe una pérdida claramente reclamable.

3. ¿Y qué pasa en Castilla-La Mancha?

La situación es distinta. En CLM, la Consejería sí abona íntegros todos los complementos fijos en la paga extraordinaria:

  • Complemento de destino → íntegro
  • Específico completo (general + autonómico) → íntegro
  • Sexenios → íntegros
  • Complementos autonómicos → íntegros

En Castilla-La Mancha NO existe perjuicio respecto a complementos fijos en la paga extra. Esto nos diferencia de las comunidades que sí están reclamando.

4. Entonces, ¿qué es lo que seguimos sin cobrar en CLM?

Aunque los complementos se incluyen completos, seguimos arrastrando una pérdida que viene de 2010:

❗ Se siguen pagando recortados el sueldo base y los trienios en las pagas extraordinarias.

Ejemplos actuales (2025):

  • Docentes A2 (Maestros)
    • Sueldo mensual: 1.152,97 € → en paga extra solo 840,88 € (−312 €)*
  • Docentes A1 (Secundaria, FP, RE…)
    • Sueldo mensual: 1.333,40 € → en paga extra solo 822,83 € (−510,57 €)*

*A esta reducción hay que sumarle la pérdida en la cuantía de los trienios en las pagas extra.

Esta reducción proviene de normativa estatal (PGE 2010 y posteriores) y nada tiene que ver con la reciente sentencia del Supremo.

Por tanto, situación en CLM:

  • ✔ Complementos: íntegros
  • ❌ Sueldo base y trienios: recortados desde 2010
  • ✔ Esto es lo que debemos recuperar como derecho retributivo básico

5. ¿Qué implica esto sindicalmente?

Aunque la vía jurídica individual hoy no es sólida para recuperar el 100% del sueldo base y trienios, sí existe un recorrido político y sindical claro para exigirlo en:

  • Mesa Sectorial de Educación
  • Mesa General del Estado
  • Negociación del marco retributivo docente

CCOO lo va a defender en todos los ámbitos porque el EBEP es claro:

Las pagas extraordinarias deben corresponder a una mensualidad de retribuciones básicas completas (art. 22 EBEP).

6. Paralelamente CCOO pone a disposición del profesorado su reclamación individual

CCOO Enseñanza CLM ofrece un modelo de reclamación individual dirigida a la Consejería para exigir la recuperación de lo perdido desde 2010: el abono íntegro del sueldo base y los trienios en las pagas extraordinarias de los últimos 4 años (periodo reclamable por el personal funcionario).

Con esta reclamación, damos voz a una demanda colectiva que afecta a toda la docencia pública y exigimos que la Junta reconozca y repare un derecho económico básico que llevamos 15 años sin percibir íntegramente.

¡Reclama para ayudarnos a presionar a la Consejería a abonar íntegras las pagas extra!

👉 Descargar modelo de reclamación

👉 Consultar tabla retributiva actualizada CCOO

CCOO seguirá impulsando esta reivindicación hasta que la Consejería actúe.

Documentación asociada

Reclamación individual

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Documentación asociada

Reclamación individual