Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 6 febrero 2026.

CCOO registra una carta al Consejero de Educación exigiendo la paralización inmediata del uso obligatorio del sistema Cl@ve personal para acceder a EducamosCLM

  • CCOO seguirá defendiendo los derechos digitales y laborales del profesorado.

24/11/2025.
CCOO defiende los derechos digitales y laborales del profesorado

CCOO defiende los derechos digitales y laborales del profesorado

  La Federación de Enseñanza de CCOO Castilla-La Mancha ha registrado una carta dirigida al Consejero de Educación en la que exige la suspensión inmediata de la medida que obliga al profesorado a utilizar el sistema Cl@ve personal (PIN, Cl@ve móvil o Cl@ve permanente) y el certificado digital ciudadano para acceder a EducamosCLM y al resto de herramientas profesionales de la Consejería.

CCOO advierte de que esta decisión, implantada sin diálogo ni garantías, carece de habilitación normativa, vulnera principios esenciales del RGPD, incumple el Esquema Nacional de Seguridad (ENS) y contradice derechos recogidos en el Estatuto Básico del Empleado Público.

🔴 CCOO denuncia que la Consejería ha impuesto una medida sin soporte legal

En la carta registrada, el sindicato subraya que la Ley 39/2015 obliga a los empleados públicos a relacionarse electrónicamente con la Administración, pero no habilita a exigir el uso de credenciales personales diseñadas para la relación ciudadano-Administración.

Asimismo, recuerda que la Resolución de 14 de diciembre de 2015, que regula el sistema Cl@ve, establece expresamente el carácter estrictamente personal de estas credenciales. Su imposición para fines laborales constituye una desviación de finalidad incompatible con el RGPD.

“El profesorado no puede ser obligado a introducir su credencial personal de ciudadano —que sirve para trámites como la declaración de la renta o recursos administrativos— en ordenadores compartidos del centro educativo”, señala Ana Delgado Chacón, Secretaria General de CCOO Enseñanza CLM.

🔴 Riesgos graves de seguridad y protección de datos

La carta registrada detalla que el uso de Cl@ve en ordenadores compartidos expone al personal a riesgos evidentes:

  • almacenamiento accidental de contraseñas,
  • sesiones abiertas,
  • suplantación de identidad,
  • exposición de historial personal,
  • acceso no autorizado a información profesional o privada.

Estos riesgos vulneran los estándares del Esquema Nacional de Seguridad (RD 311/2022), de obligado cumplimiento para todas las Administraciones Públicas.

🔴 El EBEP obliga a proteger la privacidad del personal, no a invadirla

CCOO recuerda que los artículos 14.j bis y l del EBEP obligan a la Administración a garantizar la intimidad, privacidad y seguridad en el uso de dispositivos digitales puestos a disposición del personal, no de dispositivos personales.

Sin embargo, la medida de la Consejería fuerza de forma indirecta a utilizar:

  • móviles particulares (en el caso de Cl@ve móvil),
  • credenciales personales,
  • redes del centro para introducir información ciudadana sensible.

🔴 CCOO exige soluciones inmediatas

En su escrito, el sindicato solicita al Consejero:

  1. La paralización inmediata del acceso obligatorio mediante Cl@ve personal.
  2. La habilitación o recuperación de credenciales profesionales seguras y específicas para el trabajo docente.
  3. Dotación de equipos personales para cada docente si se quiere implantar un sistema de autenticación avanzada.
  4. Un informe jurídico oficial que justifique la medida.
  5. Una reunión urgente para abordar las vulneraciones del RGPD, ENS, EBEP y LOPDGDD.

“La Administración no puede trasladar al profesorado responsabilidades de seguridad digital que son exclusivamente suyas. Obligar a usar claves personales y móviles particulares es inaceptable y jurídicamente insostenible”, afirma CCOO.

🔴 CCOO advierte de que defenderá los derechos digitales y laborales del profesorado

La Federación de Enseñanza señala que no descarta acciones legales si la Consejería mantiene una medida que vulnera principios básicos de seguridad, intimidad, proporcionalidad y protección de datos.

“El profesorado merece garantías, no riesgos. La digitalización no puede hacerse a costa de la privacidad y la seguridad de los trabajadores”, concluye Delgado Chacón.