Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 12 diciembre 2025.

Concertada CLM: Avances en la jubilación parcial con contrato de relevo en la concertada de CLM

  • Hemos alcanzado un acuerdo para el desarrollo normativo de la jubilación parcial con contrato de relevo en la enseñanza concertada de CLM.

07/10/2025.
Concertada CLM

Concertada CLM

Las organizaciones sindicales FSIE, USO, CCOO y UGT han alcanzado un importante acuerdo con la Consejería de Educación de Castilla-La Mancha para el desarrollo normativo de la jubilación parcial con contrato de relevo en el sector de la enseñanza concertada.

Tras un proceso de negociación intenso y unitario, la Consejería ha mostrado su compromiso firme para implementar este derecho con las siguientes condiciones:

🕒 Adelanto de la edad de jubilación parcial: se podrá acceder hasta dos años antes de la edad ordinaria establecida, cumpliendo los requisitos de la Seguridad Social.

📉 Reducción de jornada del jubilado parcial: se establecerá en un 25% de la jornada a tiempo completo.

👥 Contrato del relevista: será a jornada completa.

El marco normativo entrará en vigor a principios de 2026, con una vigencia garantizada al menos hasta el 31 de diciembre de 2027.

Desde las organizaciones sindicales queremos reconocer la voluntad política mostrada por la Consejería y agradecer la sensibilidad y el diálogo mantenidos.

Este avance es fruto de la unidad y la presión compartida.

✊ ¡La unión sindical da sus frutos!

Documentación asociada
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