Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 4 enero 2026.

CCOO arranca el curso vigilando el cumplimiento del Acuerdo Educativo en Castilla-La Mancha

  • Hemos elaborado un formulario de seguimiento para recoger información directa sobre la aplicación de las 23 horas en Infantil, Primaria y Educación Especial y sobre posibles incidencias.

02/09/2025.
Recogida de datos de seguimiento de aplicación de las 23 horas

Recogida de datos de seguimiento de aplicación de las 23 horas

Este curso 2025/26 comienza con un avance histórico en la mejora de las condiciones laborales del profesorado de Castilla-La Mancha: la reducción a 23 horas lectivas en Infantil, Primaria y Educación Especial, fruto del acuerdo firmado por CCOO con la Consejería de Educación. Se trata de una reivindicación sindical largamente exigida, que permitirá mejorar la calidad educativa y dignificar la labor docente.

El descenso demográfico ha supuesto la pérdida de unidades y cupos docentes en los últimos años. Sin embargo, el acuerdo alcanzado compensa estos efectos gracias a dos medidas fundamentales:

  • La reducción de la jornada lectiva: menos horas frente al alumnado significan más tiempo para la preparación, la coordinación y la atención individualizada, lo que repercute en una enseñanza de mayor calidad.
  • La bajada progresiva de ratios a 22 alumnos/as en Infantil y Primaria: más grupos y, por tanto, más profesorado, lo que garantiza una atención más cercana y personalizada.

Con estas medidas, el acuerdo protege el empleo docente, refuerza la plantilla y pone las bases para avanzar posteriormente en nuevas mejoras: la reducción de la jornada lectiva en Secundaria a 18 horas, la dotación de segundos orientadores, la disminución de la carga burocrática o el incremento de apoyos en Infantil y alumnado con necesidades educativas especiales.

Pero desde CCOO queremos dejar claro que la firma del acuerdo no es el final del camino. Vamos a fiscalizar su aplicación centro por centro. No vamos a tolerar que falten recursos humanos ni que las plantillas se vean tensionadas por la falta de cupo. La reducción a 23 horas debe cumplirse en todos los colegios, con los refuerzos necesarios para garantizar una educación pública de calidad.

Por ello, hemos elaborado un formulario de seguimiento que distribuiremos a los centros educativos. Con él recogeremos información directa sobre la aplicación de las 23 horas y sobre posibles incidencias: sesiones sin cubrir, falta de recursos, dificultades en los apoyos o en la organización horaria. Esta información será fundamental en la Mesa de Seguimiento del Acuerdo, donde CCOO mantendrá una postura firme y vigilante.

Nuestro compromiso es claro: transparencia con la afiliación, defensa del empleo docente y disposición a movilizarnos si se incumple lo pactado. Cada avance será defendido y, si es necesario, ampliaremos la presión para seguir conquistando derechos.

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