Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 13 diciembre 2025.

Preocupación de CCOO por el incumplimientos de las instrucciones oficiales en varios centros educativos

  • En contra de las instrucciones oficiales emitidas por la Consejería, algunos equipos directivos decidieron abrir los centros en horario de mañana.
  • Solicitamos a la Consejería que en próximas comunicaciones incluya de manera expresa a todo el personal que trabaja en los centros y no solo al personal docente.

30/04/2025.
Comunicado CCOO

Comunicado CCOO

Desde CCOO queremos dejar constancia de nuestra preocupación por las actuaciones irregulares detectadas en varios centros educativos tras el reciente apagón eléctrico.

En contra de las instrucciones oficiales emitidas por la Consejería, algunos equipos directivos decidieron abrir los centros en horario de mañana, presionados por determinadas demandas externas, lo que supone un incumplimiento expreso de la orden transmitida por los canales oficiales y por escrito.

Recordamos que la autoridad de la Consejería prevalece jerárquicamente sobre cualquier otra instancia, incluidas las direcciones de los centros o la Inspección Educativa, conforme a lo establecido en la Ley de Procedimiento Administrativo. La instrucción era clara: los centros debían permanecer cerrados.

Nos preocupa especialmente que, en algunos casos, se haya solicitado la relación de docentes que no acudieron a sus puestos de trabajo, lo que podría interpretarse como una medida de presión injustificada hacia el profesorado que actuó conforme a la legalidad y a la orden de la Consejería.

Asimismo, advertimos con inquietud que ciertos centros concertados han aprovechado esta situación para diferenciarse de la red pública, abriendo sus puertas con criterios propios, lo que profundiza en una lógica de competencia entre redes educativas que desde CCOO rechazamos frontalmente. No somos centros de conciliación, somos centros educativos.

Por todo ello, instamos a la Consejería de Educación a:

1.    Reafirmar públicamente la validez y obligatoriedad de sus instrucciones ante situaciones excepcionales como la vivida.

2.    Garantizar que no se ejerza ningún tipo de presión ni represalia sobre el personal docente que ha cumplido con las órdenes recibidas.

3.    Establecer mecanismos claros de supervisión y responsabilidad ante actuaciones unilaterales de algunos equipos directivos.

4.    Poner freno al intento de diferenciación competitiva por parte de centros concertados que contradicen las directrices comunes, comprometiendo la equidad del sistema educativo.

Queremos además señalar una importante omisión en la comunicación oficial emitida por la Consejería. A pesar de referirse al cierre de centros educativos para alumnado y profesorado, no se hace ninguna mención al personal laboral (ordenanzas, personal de limpieza, cocina, mantenimiento, administración, etc.), que forma parte esencial de las comunidades educativas. Entendemos que, si los centros cierran, el personal laboral también debería haber sido incluido de forma explícita en dichas instrucciones, tanto por razones de seguridad como de coherencia institucional. Esta ausencia ha contribuido a la confusión y requiere una revisión urgente de los protocolos comunicativos para evitar situaciones similares en el futuro.

Desde CCOO seguiremos defendiendo un modelo educativo público, democrático y basado en la igualdad de trato, en el que se respeten tanto las instrucciones oficiales como los derechos del personal docente y del resto de personal de los centros.

    •