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COMISIÓN NEGOCIADORA DEL NUEVO IX CONVENIO COLECTIVO
Pocas novedades en la negociación del IX Convenio Colectivo
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Ayer se celebro la décimotercera sesión de negociación del nuevo IX Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Tratamos entre los artículos el 67 (permiso por fallecimiento, accidente, enfermedad grave…) y 107 (vinculaciones con el orden jurisdiccional penal). Con esto se da por finalizada una primera vuelta de los títulos del I al IX.
Aunque hemos tratado algunos permisos la Administración ha dejado claro que no piensa realizar en el IX Convenio Colectivo ningún cambio con respecto al II Plan Concilia por lo que rechazará cualquier propuesta que no se atenga a dicho plan.
El único avance en este sentido ha sido constatar que se incorporan dos nuevos permisos previstos en el Estatuto de los Trabajadores y EBEP: por el tiempo de preparación para la donación de órganos y tejidos y cuatro días por imposibilidad de acceder al centro de trabajo o transitar por las vías de circulación necesarias para acudir al mismo.
En lo que respecta al procedimiento sancionador, de nuevo la Administración se ha negado a realizar cambios pues entiende que todo el procedimiento se encuentra regulado en al propia Ley de Empleo Público de Castilla-La Mancha y el EBEP por lo que también sería necesario cambiar dichas leyes. CCOO no compartimos esta opinión y consideramos que sí hay margen para la negociación de este título que permita mejoras.
Además, fuera de la negociación, hemos tratado problemas que han surgido con el disfrute de asuntos particulares quedando claro que la denegación de los mimos debe ser por motivos específicos y explicados y no por cuestiones genéricas como «necesidades del servicio» sin concretar.
