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Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 28 abril 2024.
En la nómina de febrero se abonará la subida del 0,5% correspondiente a 2023 con efectos desde enero de 2023
Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI
El Gobierno regional ha anunciado que en la nómina de febrero abonará el incremento retributivo del 0,5%, adicional al correspondiente a 2023 a los empleados públicos de Castilla-La Mancha.
Este porcentaje se aplicará con efectos retroactivos a 1 de enero del año 2023. Esta subida se hace efectiva tras la reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo para una Administración del siglo XXI, firmado por UGT y CCOO, que trató cómo y cuándo se materializaría en las nóminas de las empleadas y empleados públicos estas subidas salariales y que se asumió en el acuerdo del Consejo de Ministros la semana pasada.
Aún queda pendiente por aplicar como aprte del acuerdo firmado por CCOO, un 2% de subida correspondiente a 2024. CCOO ha instado a que el Gobierno arbitre las fórmulas legislativas adecuadas para hacer efectiva la subida de 2024 sin tener que esperar a la ley de Presupuestos Generales del Estado.
