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Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 29 abril 2024.
Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI firmado por CCOO en la Mesa General de las Administraciones Públicas.
INCREMENTO SALARIAL DEL 2% PARA EL 2024 MÁS UN 0,5% ADICIONAL, CORRESPONDIENTE AL 2023
Subidas por el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI
El próximo mes de ENERO, la nómina de los empleados y empleadas públicas se verá incrementada en un 2%, fruto del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, firmado por CCOO en la Mesa General de las Administraciones Públicas. A esta subida habrá de sumarse una subida adicional del 0,5%, retroactiva desde enero del 2023, dado que la evolución de crecimiento del PIB en 2023 va a superar el 2,1%, condición que forma parte del citado Acuerdo Marco. Este 0,5% se abonará en los primeros meses del nuevo ario, una vez que el INE publique el dato oficial del PIB.
Desde CCOO hemos remitido un escrito a Función Pública instándole a realizar las previsiones oportunas para hacer efectivo el pago de este incremento adicional en la nómina del mes de enero, en cumplimiento de los términos del Acuerdo.
No podemos olvidar tampoco los incrementos previstos para el 2024. La inestabilidad política podría llevar a una prórroga presupuestaria y, por lo tanto, a la congelación salarial. Gracias a nuestro acuerdo tendremos un incremento garantizado del 2%, más otro 05% en octubre del 2024, si no hemos recuperado poder adquisitivo en estos tres años.
