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UCLM: Acceso del personal temporal de la UCLM a la evaluación de sexenios y quiquenios
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Como sabéis, la UCLM publicó hace unos días una convocatoria extraordinaria de evaluación de méritos docentes (QUINQUENIOS) para el personal temporal.
Esta convocatoria da respuesta a un compromiso asumido por el Rector para intentar corregir la discriminación que sufre el personal temporal de nuestra universidad en el acceso a este tipo de complementos, que ya quedó acreditada en la sentencia 00207/2020 que CCOO ganó para el caso de los sexenios.
Sin embargo, esta respuesta es claramente insuficiente. Primero, porque deja fuera de la remuneración de este complemento retributivo al personal a tiempo parcial (ASOCIADOS/AS). Segundo, porque, en una nueva vía de discriminación, las retribuciones de estos complementos al personal temporal quedarán congeladas en la categoría en la que se solicitan, a diferencia del personal permanente que las ve aumentadas según la categoría por la que está contratado en el desarrollo de su carrera profesional.
Desde CCOO consideramos intolerable esta discriminación y emprenderemos las acciones oportunas en caso de que no se rectifique. Por ello, animamos a todo el personal temporal a solicitar o dejar constancia de su voluntad de solicitarlo para tener mayores opciones de reconocimiento y cobro en caso de sentencias judiciales favorables.
