Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 1 marzo 2024.

Aclaración sobre el pago del verano al personal interino docente

  • En los presupuestos de la JCCM se determina que los nombramientos por curso completo al personal interino docente anteriores al 31 de octubre se prolongarán hasta el 31 de agosto de cada año.
  • Para CCOO sigue siendo insuficiente ya que sigue quedando muy lejos de nuestras reivindicaciones y de lo que hacen en la mayoría de CCAA.

20/01/2023.
CCOO informa

CCOO informa

Tras las noticias que circulan sobre el cobro del veranos de los interinos, CCOO aclara que:

En la Ley 9/2022, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2023, en su disposición final primera se recoge que:

"A partir del curso 2022/2023, los nombramientos por curso completo del personal funcionario docente interino dependiente de la consejería con competencias educativas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha anteriores al 31 de octubre se prolongarán hasta el 31 de agosto de cada año."

Esta inclusión en los presupuestos generales quita aún más contenido al ya insuficiente acuerdo presentado por la consejería de educación, implica que se aplicará sin necesidad de ningún acuerdo de mejora relativas al personal interino.

Para CCOO, aunque supone un pequeño avance en nuestra lucha por recuperar los meses de verano para el personal interino docente, sigue estando muy lejos del objetivo por el que hemos estado trabajando estos años, que es que la Consejería reconozca a curso completo, a todos los efectos, los nombramientos a partir de 165 días trabajados, como pasa en la mayoría de CCAA.