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Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
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Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
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Cookie: config
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Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
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Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
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Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 26 abril 2024.
CCOO mantiene su postura contraria al acuerdo si no se contemplan medidas de recuperación para el curso que viene en todos los cuerpos
Acuerdo
Como ya anunciamos en la presentacíon por parte de la Consejería del texto definitivo del "Acuerdo sobre mejora del sistema educativo y las condiciones laborales del personal funcionario docente no universitario de CLM", para CCOO, el acuerdo es claramente insuficiente.
Para CCCO el acuerdo debe incluir, como ya hemos hecho saber a la consejería en repetidas ocasiones, al menos tres puntos esenciales:
Si estas medidas no se empiezan a negociar en serio invirtiendo dinero para educación, Castilla-La Mancha corre el riesgo de no ser una opción para futuros docentes y estará a la cola con respecto a otras CCAA en la recuperación de las condiciones laborales de su profesorado y en la calidad de su sistema educativo.
