Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 26 abril 2024.

DISCAPACIDAD: Acordadas las Tablas salariales para el período 2022-2024 para centros de Educación Especial de acuerdo a la sentencia de la Audiencia Nacional

  • Información sobre las tablas salariales para centros educativos con y sin concierto dentro de la noticia.
  • Posibilidad de pagar los atrasos hasta el 30 de junio de 2023 en CEE y asistenciales.

05/12/2022.
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En la reunión de Mesa Negociadora celebrada este 2 de diciembre se ha procedido a acordar las tablas salariales en los siguientes términos:

  • Tablas salariales para el período 2022-2024, para CEE y Centros de Atención Especializada, de acuerdo a la sentencia de laAudiencia Nacional.
  • Tablas de centros educativos sin concierto: incremento de los salarios base en un 3,5%
  • Tablas centros educativos con concierto:
    • Incremento del 2% con el compromiso de añadir un 1,5% adicional en cuanto se verifique que la Administración lo hace efectivo a los centros.
    • Incremento de los salarios base más bajos a 925 euros.
    • Subida del valor del trienio de logopedas, fisioterapeutas, trabajador/as sociales y otros titulados de grado o de gradomedio de 47,08€ a 64,54€.
  • Posibilidad de pagar los atrasos hasta el 30 de junio de 2023 en CEE y asistenciales.

Además se han adquirido los siguientes compromisos:

  1. Compromiso de modificar en la próxima Mesa del 14 de diciembre la ampliación del plazo en el contrato por circunstancias de la producción e introducir la parcialidad en el fijo discontinuo. Una vez realizados los cambios oportunos en materia de contratación, se enviarán al BOE lasmodificaciones realizadas junto a las tablas salariales.
  2. Compromiso de negociación para cerrar la totalidad del convenio antesdel 30 de marzo de 2023.
  3. Compromiso de no formalizar los recursos anunciados. Desde CCOO valoramos positivamente la reunión de hoy, ya que marca elinicio de una nuevo etapa en el desarrollo de la negociación del XVI convenio colectivo.

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