Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 18 julio 2024.

8M

PERSONAL LABORAL: Mesa Técnica de Educación (17/11/2022)

  • CCOO toma la palabra en nombre de la unidad sindical para demandar a la Consejería que actúe ya, para finalizar con la contratación parcial y discontinua.
  • El Director General, toma nota y avanza que están dispuestos a abrir una mesa y trabajar para revertir una situación que reconocen que es del todo injusta.
  • Desde CCOO valoramos de forma positiva este anuncio, fruto de las actuaciones que desde CCOO se llevan haciendo desde hace dos cursos así como las que dentro de la unidad sindical se están realizando.

18/11/2022.
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Toledo 17 de noviembre de 2022

Siendo las 09,30h da comienzo la reunión con la asistencia del Director General.

CCOO toma la palabra en nombre de la unidad sindical para demandar a la Consejería que actúe ya, para finalizar con la contratación parcial y discontinua. Pedimos la convocatoria de forma inmediata de una mesa de negociación para avanzar en los detalles de como llevar a cabo la modificación.

El Director General, toma nota y avanza que están dispuestos a abrir una mesa y trabajar para revertir una situación que reconocen que es del todo injusta.

 

Desde CCOO valoramos de forma positiva este anuncio, fruto de las actuaciones que desde CCOO se llevan haciendo desde hace dos cursos así como las que dentro de la unidad sindical se están realizando. 

 

  • Lectura y aprobación de las Actas de las Mesas anteriores

No hay alegaciones y se aprueba por unanimidad.

 

  • Creación de puestos de la provincia de Albacete:

ATE en Almansa, CCOO de acuerdo en la creación pero no a 30 horas 10 meses.

En cuanto a la supresión de puesto de ordenanza, nos mostramos en contra, dado que el centro tiene varios pabellones y se solicita modificación con el fin de que la plaza no se suprima.

 

  • Provincia de Ciudad Real

ATE del IES Berenguela Castilla de Bolaños de Calatrava al CEIP San Isidro de Daimiel CCOO hace constar que la trabajadora está en Daimiel desde el 4 de octubre y la resolución de modificación no se hizo efectiva hasta el día 18.

 

  • Provincia de Cuenca

CCOO nos mostramos de acuerdo a las creaciones, pero no a tiempo parcial, en cuanto a la supresión es correcta al no haber alumno en el centro.

 

  • Provincia de Guadalajara

Modificación de RPT del IES Castilla de 1 ordenanza de JO a JT CCOO hace constar que esta modificación tiene que pasar por el comité de empresa y que hasta que no se publique en el DOCM las trabajadoras deben permanecer en su jornada.

La Administración corrobora que es así como debe hacerse.

Supresión de TEILS CCOO no pone objeción por no haber alumnado con necesidades.

 

  • La creación de la plaza de oficial 1ª mantenimiento en el CEE Reino de Tule de Esquivias viene justificada por la instalación de un vaso terapéutico, a lo que CCOO nos manifestamos a favor.Creación de puestos de ATE a lo que CCOO se manifiesta en contra de que sean a 30hs/10meses.

A la modificación de ATE del CEIP Ciudad de Nara y del CEIP Garcilaso de la Vega la administración lo justifica por la no necesidad de ese recurso.

A la creación de nuevas plazas de PLSD en el IES Juan de Padilla de Illescas y Arenales del Tajo de Cebolla y del aumento de 1 plaza de ATE en la Universidad laboral CCOO se muestra muy de acuerdo.

 

 

RUEGOS Y PREGUNTAS:

  • Albacete

CCOO solicita el complemento de peligrosidad y penosidad para la categoría de PLSD del CEE Eloy Camino dado que realizan sus funciones coincidiendo con los usuarios y sufren lesiones.

Se reitera la solicitud de la cobertura de ayudante de cocina en la Universidad Laboral y en el CEE Eloy Camino.

 

  • Cuenca

Se hace constar que en el orden del día no aparece la creación de 2 ATEs en el CEE Infanta Elena.

Se pide la corrección del ATE del CRA “Los Olivos” que en la actualidad está en la sección de Gascueña. 

Se vuelve a solicitar la creación de ordenanza para el Museo Paleontológico de Cuenca; es el museo mas visitado de Castilla la Mancha y solo hay 2 ordenanzas (uno a TR y el otro a JP), se negoció con el Comité de Empresa y con la Delegación de Educación la creación de un puesto de ordenanza allí.

Hay muchísimos problemas cuando se produce alguna baja o permiso de alguno de los ordenanzas ya que el otro ordenanza tiene que ir a cubrirle durante sus libranzas según el art. 18 del Convenio y además hacer horarios que son distintos al suyo (y que son ilegales) o hacer horas extra.

 

  • Ciudad Real

Se reitera que varias movilidades efectuadas por la Delegación de Educación de C.Real no tienen resolución de dicha movilidad, algunas llevan varios años, y no han pasado por Mesa Técnica.

Solicitamos la ampliación de plantilla del personal de limpieza en el Conservatorio de Campo de Criptana. Cuando esta trabajadora no va, el centro contrata a una empresa privada.

 ATE del CEIP Hospitalillo CCOO solicita se le haga el cambio definitivo al CEIP Maria Luisa Cañas de Pedro Muñoz.

 

  • Guadalajara

 CCOO vuelve a pedir que la plaza de PLSD de la EI de Azuqueca se cubra dada la dificultad de mantener las condiciones optimas del centro.

 

  • Toledo

CCOO solicita la creación de una plaza de ATE, cobertura de peones y de Oficial Agrario medioambiental en el IES San Isidro de Talavera de la Reina.

Sustitución de personal de limpieza en el IES Juan de Lucena de la Puebla de Montalbán.

Desde CCOO reiteramos la pregunta: ¿De quién es función poner a los niños en el bipedestador, del Auxiliar Técnico Educativo o del Fisioterapeuta?

Respuesta de la consejería: “no es función de un ATE utilizar un bipedestador para colocar a un alumno o alumna para su utilización; lo que sí es función del ATE es colaborar con el Fisioterapeuta para utilizarle”.

También preguntamos si la hora matinal que ofertan las AMPAs o las empresas de catering en los centros, tiene que ser atendida por los/las ATES.

La consejería responde que no porque, es un servicio ajeno a la administración.

Documentación asociada
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