Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 26 abril 2024.

CONCERTADA: Complementos Retributivo para las tablas salariales de 2022

  • De acuerdo a la homologación que tenemos firmada en Castilla-la Mancha al 97%, este incremento se ve también reflejado en los centros de educación Concertada.

15/11/2022.
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Comisiones Obreras, primer sindicato del conjunto de las Administraciones Públicas, decidimos aceptar la propuesta del Gobierno de España de incremento salarial para las trabajadoras y trabajadores de las Administraciones Públicas durante el trienio 2022-2024, quedando de la siguiente manera:

AÑO 2022 2023 2024 TOTAL
INCREMENTO SALARIAL 3,5%

2%

+ 0,5% variable con IPC

+ 0,5% variable con PIB

2%

+ 0,5% variable con IPC

8%

+ 1,5% variable

De acuerdo a la homologación que tenemos firmada en Castilla-la Mancha al 97%, este incremento se ve también reflejado en los centros de educación Concertada del siguiente modo:

👉 ACCEDE A LA TABLA CON LOS COMPLEMENTOS DE LAS RETRIBUCIONES.

  • En la nómina de pago delegado del mes de noviembre, se va a proceder a la actualización salarial según la Resolución de 24 de octubre de 2022, de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, por la que se dictan instrucciones sobre el pago al personal del Sector Público Estatal del incremento retributivo adicional del 1,5 por ciento previsto en el artículo 23 del Real Decreto-ley 18/2022.
  • Dicho incremento tendrá efectos de 1 de enero de 2022, el cual tiene carácter adicional al 2 por ciento autorizado en la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del estado para el año 2022.

Este incremento se produce por el acuerdo alcanzado por CCOO en la mesa de función pública que va a suponer subidas garantizadas hasta el 2025.