Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 26 abril 2024.

INFORME CCOO: MESA SECTORIAL EXTRAORDINARIA PDNU 07/06/2022

  • Aprobado el nuevo acuerdo de itinerancias de CLM.
  • Otros temas tratados: Órdenes de organización y funcionamiento y comisiones de servicio para acompañamiento y orientación personal y familiar del alumnado educativamente vulnerable.

07/06/2022.
Mesa sectorial

Mesa sectorial

INFORME CCOO

MESA SECTORIAL EXTRAORDINARIA PDNU 07/06/2022

ORDEN DEL DÍA.

  1. Aprobación, si procede, del Acuerdo sobre el profesorado itinerante o con ámbito de actuación en centros educativos en Castilla-La Mancha.
  2. Borrador de las Órdenes de Organización y Funcionamiento del Conservatorio profesionales de música y de danza. 
  3. Borrador de las Órdenes de Organización y Funcionamiento de las Escuelas de Artes. 
  4. Procedimiento de selección de personal para la provisión de puestos de trabajo mediante comisión de servicio como asesor/a técnico docente para conformar unidades de acompañamiento y orientación personal y familiar del alumnado educativamente vulnerable en los centros docentes de Castilla La Mancha.
  5. Borrador de las órdenes de organización y funcionamiento de los CEIP, CEPAs, IES, EOI. 

Asistentes:

Representantes de la Consejería de Educación y de las Organizaciones Sindicales. Por CCOO: Ana Belén Sanroma y Ana Delgado Chacón.

Resumen de la mesa:

Se aprueba el Acuerdo del profesorado itinerante o con ámbito de actuación. 

CCOO da su aprobación, pero quiere que conste en acta su desacuerdo con la Administración en la aplicación de la reducción horaria para los docentes con ámbitos de actuación o son compartidos. 

En cuanto a las normas de organización y funcionamiento, volvemos a hacer nuestras aportaciones 

  1. Las órdenes deben ser una herramienta útil y aclaratoria, tanto para los y las trabajadoras como para los centros. 
  2. Deben recoger medidas que reviertan los recortes y supongan mejoras reales en las condiciones laborales favoreciendo así la calidad educativa:
  • Reducción de dos horas lectivas para todo el profesorado. 23 horas en Educación Infantil y Primaria y 18 horas lectivas en Secundaria, FP, Bachillerato y ERE. 
  • Reducción de la carga lectiva para mayores de 55 años sin pérdida retributiva. 
  • Dotación de horario suficiente para el desempeño de las funciones del equipo directivo, tutorías con y sin alumnos, jefaturas de departamento y todos los perfiles de coordinaciones.
  • Regulación de todas las singularidades de los centros docentes de la región (comunidades de aprendizaje, secciones de secundaria, IES con oferta formativa amplia de FP) 

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