Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 26 abril 2024.

INFORME CCOO: COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL SECTORIAL DE EDUCACIÓN y MESA SECTORIAL EXTRAORDINARIA (08/09/2021)

  • Información sobre las novedades de la Guía educativo sanitaria de inicio de curso 2021/2022 y la gestión de casos en centros educativos.

09/09/2021.
Salud laboral

Salud laboral

INFORME CCOO

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL SECTORIAL DE EDUCACIÓN y MESA SECTORIAL EXTRAORDINARIA

08/09/2021

ORDEN DEL DÍA

Información sobre las novedades de la Guía educativo sanitaria de inicio de curso 2021/2022 y la gestión de casos en centros educativos 

Asistentes: Representantes de la Consejería de Educación y de las Organizaciones Sindicales. Técnicas de prevención, SS Relaciones Laborales y organizaciones sindicales: CCOO, UGT, ANPE, STE, CSIF y USO

Por CCOO: Ana Belén Sanroma y Carmen Iniesta

1.- Información sobre las novedades de la Guía educativo sanitaria de inicio de curso 2021/2022 y la gestión de casos en centros educativos. 

Se acuerda celebrar conjuntamente el Comité de Seguridad y Salud Laboral y la mesa sectorial.

Toma la palabra el DGRRHH y el Jefe de Relaciones Laborales

Nos presentan la modificación de la guia de inicio de curso que se publicó en junio, puesto que es una guia viva y se debe adaptar constantemente a las situaciones actuales.

Nos pasan datos de vacunación de alumnos mayores de 12 años: el 46% tiene la pauta completa y el 70% la primera dosis.

A destacar sobre las novedades de la guía:

- Incluyen todo lo que regula la Orden de los responsables COVID.

- Incluyen un nuevo Apartado 11.5, Excursiones y salidas del centro educativo y regulan las actividades extraescolares en las AMPAS y Ayuntamientos.

- Incluyen una actualización del apartado de Educación Infantil recogiendo el segundo ciclo también

- Resto de cambios son de redacción y aclaración.

Con respecto a la guía de gestión de casos no les ha dado tiempo a remitirla puesto que están con las últimas modificaciones. Nos adelantan, sin embargo, que harán más sencilla la redacción de contacto estrecho y aparecerá actualizado la forma de como hacer la cuarentena

Se ha trabajado para reducir las ratios de secundaria y han dotado de profesorado para que se mantengan la distancia de seguridad a 1,5 metros. Esto ha sido posible ya que los centros este año se han podido organizar mejor que el anterior que todo fue muy precipitado

Han mantenido el personal COVID tanto docente como no docente, van a aumentar el 20% del presupuesto a los centros para hacer frente a los gastos derivados del covid.

Unos 36000 docentes fueron vacunados en la campaña del curso pasado. Iniciarán una nueva campaña para aquellos docentes que no estén aún vacunados lo pueda hacer

La formación para el responsable covid saldrá a finales de septiembre o principios de octubre

Nos informan que la próxima adjudicación de sustituciones será el 17 de septiembre, pero si hay algo urgente (2º Bachillerato, unitarias, CEE..) recurrirán a la llamada telefónica.

A Pesar de ser una convocatoria extraordinaria , por lo que no se admiten ruegos ni preguntas, CCOO no quiere dejar pasar la ocasión y exponer los siguientes cuestiones que nos preocupan:

➥CCOO exige una vuelta segura y saludable a los centros educativos tanto para todo el personal como para el alumnado.

➥CCOO insiste que se deben de seguir cumpliendo los protocolos COVID durante este curso 21/22, sobretodo con dos pilares básicos como son la bajada de ratios y el aumento en la contratación del profesorado .

➥Por desgracia la pandemia no solo no ha desaparecido, sino que cada vez nos sorprende con la aparición de nuevas variantes por lo que la alerta y las medidas preventivas deben ser máximas.

➥CCOO de las cuestiones que preocupa al sindicato es la reducción de la distancia de seguridad pasando de 1,5 m a 1,2 m, esta medida no se debería poner en marcha puesto que es un riesgo que no se debería asumir. Nuestra propuesta es que se siga como mínimo con la distancia de 1,5m.

➥CCOO exige a la Consejería que se sigan extremando las medidas de prevención que se pusieron en marcha el curso pasado y que funcionaron, se debe mantener la contratación de todo el personal tanto docentes como laborales, volver a dotar a los centros de todo tipo de material ( geles, mascarillas….) y no olvidar que una de las cuestiones más importante es la ventilación por lo que exigimos que esto se tenga en cuenta y se dote a los centros tanto de medidores de CO2 como de todo el material necesario.

➥Además el sindicato pide información a la Consejería sobre el proceso de vacunación tanto del personal como del alumnado, el gobierno regional anunció que antes del inicio del curso todo el alumnado al que se le recomienda la vacuna la tendría puesta en nuestra comunidad, nos gustaría saber si eso se ha cumplido por lo que pedimos conocer los datos de ese proceso de vacunación.

➥Pedimos información sobre las contrataciones covid de personal no docente

➥CCOO tiene claro que no se puede escatimar recursos cuando la salud está en juego.

➥Pedimos que en la guía de gestión de casos quedase muy claro la forma de actuar.

➥Pedimos que los grupos de trabajo que en la guía se recomienda se constituyan, sean de obligado cumplimiento y que la formación resulta efectiva

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Documentación asociada

Informe CCOO

Guía gestión casos Covid curso 2021-2022

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Guía gestión casos Covid curso 2021-2022