Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 1 marzo 2024.

Acciones formativas incluidas en el Programa de Autoformación, dentro del Plan de Formación para el Personal de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2021

  • El plazo de solicitud de inscripción es de 10 días hábiles, para las acciones de autoformación incluidas en los programas del Plan de Formación 2021 de la Junta de Comunidades de CLM.

11/05/2021.
Formación

Formación

El Plan de Formación para 2021 incluye el Programa de Autoformación, que tiene por objetivo potenciar los modelos no formales de formación mediante el aprendizaje autodidacta.La Escuela de Administración Regional de Castilla-La Mancha ofrece al personal empleado público la posibilidad de que mantengan actualizada su formación y cualificación de manera abierta.

Las acciones formativas incluidas en del Programa de Autoformación que se convocan son las siguientes:

1.- Mejora del rendimiento intelectual.

2.- Estrategias para el cambio y la innovación.

3.- Inteligencia emocional.

4.- Introducción a la prevención de riesgos laborales.

5.- Introducción a las subvenciones públicas.

6.- Introducción a la nueva Ley de Contratos del Sector Público.

7.- Introducción a la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las AdministracionesPúblicas.

8.- Introducción a la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

9.- Aspectos generales de la transparencia.

10.- Nueva normativa de protección de datos y seguridad de la información.

11.- Aspectos generales de la participación ciudadana en Castilla La Mancha.

12.- Dirección por objetivos.

13.- Gestión eficaz del teletrabajo.

PERSONAL DESTINATARIO: Con carácter general, son destinatarios de las acciones formativas convocadas el personal funcionario y laboral en situación de servicio activo de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y sus Organismos Autónomos, excluido el personal docente y el personal estatutario del SESCAM, salvo que en estoscasos desempeñen puestos de trabajo de la Relación de Puestos de Trabajo, aprobada por el Decreto 161/1989.

 El personal empleado público podrá participar en las acciones formativas durante el disfrute de los permisos por maternidad, adopción o acogimiento y paternidad, así como durante la situación de excedencia por cuidado de familiares.

 Las acciones formativas,que no llevarán tutorización, se impartirán en modalidad On-line, a través de la Plataforma de Formación de la Juntade Comunidades de Castilla-La Mancha, accesible a través de la dirección Web: http://aulaear.jccm.es/.

Se podrá acceder a los contenidos formativos de los cursos convocados desde el mes de junio de 2021 al mesde diciembre de 2021. 

FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES.

La solicitud de participación en las acciones formativas que se convocan se realizará exclusivamente a través de la aplicación informática de Gestión de la Formación de la EAR, a la que se podrá acceder a través de la direcciónWeb https://eargestionformacion.jccm.es , a través del Portal del Empleado/a y a través de la página Web de la EAR (http://ear.castillalamancha.es).

El plazo de presentación de solicitudes, cuyo número será ILIMITADO, será de 10 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicaciónde la presente resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.

Puedes consultar la resolución aquí.