Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 28 septiembre 2026.

CCOO pide una mesa técnica sobre digitalización y derechos digitales del profesorado

  • El sindicato presenta el informe «Digitalización con derechos» y reclama negociar la desconexión digital, mejorar los procedimientos de adjudicación y garantizar conectividad, medios y asistencia técnica para el profesorado.

28/09/2026.
Digitalización con derechos

Digitalización con derechos

CCOO Enseñanza Castilla-La Mancha ha solicitado a la Consejería de Educación, Cultura y Deportes la convocatoria, a la mayor brevedad, de una mesa técnica sobre digitalización educativa, procedimientos de adjudicación y derechos digitales del personal docente, en el marco de la Mesa Sectorial.

La petición parte de los problemas detectados durante el inicio del curso 2026/2027, pero plantea una respuesta que va más allá de incidencias concretas. Para CCOO, la creciente digitalización de la gestión educativa debe ir acompañada de medios públicos suficientes, procedimientos fiables y garantías laborales que protejan el descanso, la salud, la privacidad y la conciliación del profesorado.

El sindicato recoge su diagnóstico y sus propuestas en el informe «Digitalización con derechos», que plantea avanzar hacia un Acuerdo de Derechos Digitales en la Educación Pública de Castilla-La Mancha.

Digitalizar no puede significar estar permanentemente conectado

Los fallos de acceso y tramitación y la incertidumbre sobre los plazos durante el verano y el inicio de curso han dificultado la organización personal y familiar del profesorado y la planificación de los centros.

El informe analiza, entre otras situaciones, las incidencias producidas en los procedimientos de adjudicación de septiembre. Los problemas técnicos provocaron ampliaciones de plazos y cambios en el calendario, concentrando solicitudes y consultas de destinos en fechas muy próximas a la incorporación a los centros.

CCOO considera que la gestión electrónica no puede obligar al profesorado a vigilar permanentemente plataformas y comunicaciones durante fines de semana o vacaciones.

Por ello, reclama un marco común de desconexión digital, con franjas ordinarias de publicación y comunicación, plazos suficientes y ausencia de exigencia de respuesta inmediata fuera de la jornada, salvo situaciones excepcionales previamente delimitadas.

Adjudicaciones planificadas, con plazos suficientes y garantías ante fallos

CCOO propone establecer un calendario anual anticipado de adjudicaciones, con plazos suficientes para solicitar, reclamar y organizar la incorporación a los centros.

También plantea extender las adjudicaciones de verano «a la carta», de forma que puedan actualizarse las preferencias a partir de las plazas realmente disponibles, respetando las prioridades y derechos de cada colectivo.

El informe propone además un protocolo específico para los procedimientos digitales: ante una incidencia general deberían quedar suspendidos automáticamente los plazos, ampliarse posteriormente el tiempo disponible y habilitarse un canal alternativo que permita realizar el trámite con garantías.

Los medios para trabajar deben ser públicos

Otro de los problemas trasladados a CCOO durante este inicio de curso ha sido la falta de conectividad en determinados centros y la necesidad de recurrir a datos móviles personales para acceder a herramientas como EducamosCLM. El sindicato advierte de que esta situación traslada costes y riesgos al profesorado y genera desigualdades, especialmente en zonas rurales con peor cobertura.

CCOO exige que la Administración garantice equipos, conectividad y soporte técnico suficientes, junto con alternativas cuando se produzcan fallos. El uso de teléfonos, ordenadores o tarifas personales no puede convertirse en la infraestructura habitual para realizar el trabajo.

El sindicato plantea también mejorar las plataformas y los sistemas de firma electrónica, eliminar trámites duplicados y garantizar que la formación necesaria para utilizar las herramientas digitales se realice dentro de la jornada laboral.

Una mesa técnica para pasar de los problemas a las soluciones

CCOO propone que en esta negociación participen, junto a la representación sindical, los servicios responsables de personal, informática y prevención de riesgos laborales, y que se parta de un balance de las incidencias producidas.

El objetivo es acordar compromisos concretos y verificables sobre desconexión digital, conectividad, medios de trabajo, procedimientos telemáticos, prevención de riesgos y participación sindical, con un calendario de implantación y seguimiento.

El informe plantea que Castilla-La Mancha puede avanzar hacia un modelo de digitalización educativa que combine innovación y derechos. Para ello no basta con disponer de más herramientas digitales: es necesario garantizar que su utilización mejore el servicio público sin trasladar costes, riesgos o disponibilidad permanente al profesorado.

Digitalizar bien es garantizar derechos.

👉 DESCARGA EL INFORME «DIGITALIZACIÓN CON DERECHOS»

Documentación asociada

Informe CCOO: "Digitalización con derechos"

Documentación asociada

Informe CCOO: "Digitalización con derechos"