Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 13 junio 2026.

Mesa Negociadora de las Tablas salariales CEE de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad

    13/05/2026.
    La patronal ha emplazado la próxima reunión para el 8 de junio.

    La patronal ha emplazado la próxima reunión para el 8 de junio.

    Hoy se ha celebrado la Mesa Negociadora del XVI CCG de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad abordando los siguientes puntos del día:

    - Negociación de las Tablas Salariales del año 2025 para los Centros de Educación Especial del XVI CCG de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad.

    - Actualización de la Disposición Transitoria Cuarta.

    - Aplicación de la Disposición Transitoria Sexta.

    En dicha mesa se ha presentado una propuesta salarial conjunta de CCOO y UGT en la que se planteaba la necesidad de subidas salariales para el ámbito de pago delegado del 2,5% y subidas de entre el 6% y el 12,5% en las categorías del PAS.

    Además, se ha insistido en la necesaria actualización de la Disposición Transitoria Cuarta, relativa al complemento de solapamiento, igualmente con subidas que garanticen un diferencial actualizado, y una aplicación de la Disposición Transitoria Sexta que básicamente consistía en la actualización al SMI.

    En este sentido la respuesta Patronal ha sido de no poder asumir estas subidas principalmente en lo relativo al ámbito de pago delegado, especialmente mencionando lo firmado en el convenio de concertada que está lejos de la propuesta sindical y con una retroactividad inasumible. Por otro lado, han dejado una postura más cercana en la transitoria Cuarta y aparentemente ninguna oposición en relación con transitoria Sexta.

    Desde CCOO hemos manifestado en primer lugar que son dos convenios diferentes con peculiaridades distintas, además de la necesidad de aplicar subidas salariales en consonancia a la situación actual. Aún más, teniendo en cuenta que el sector requiere de un refuerzo salarial, que pueda garantizar unas subidas justas y no supongan un déficit ante la habitual demanda de necesidad de personal por parte Patronal, y por tanto hacer atractivo el sector para trabajadoras y trabajadores. T

    ras las distintas intervenciones de las organizaciones sindicales y en vista de acordar un acuerdo, las patronales nos han emplazado a una próxima reunión para el 8 de junio. CCOO cómo sindicato mayoritario del sector, se mantiene firme en la negociación en una solución salarial que represente las verdaderas necesidades de las personas trabajadoras.