Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 10 noviembre 2025.

CCOO gana una sentencia clave para la equiparación salarial del profesorado técnico de FP

  • El Juzgado de Albacete reconoce el derecho de una docente interina a cobrar como grupo A1 desde 2021, gracias al apoyo legal de CCOO.
  • Estás en una situación similar? Participa en nuestra campaña de reclamaciones y defiende lo que es tuyo.

14/07/2025.
Reclama el paso al grupo A1

Reclama el paso al grupo A1

Una docente interina consigue el reconocimiento de su derecho a percibir el salario del grupo A1 con efectos retroactivos desde enero de 2021

El Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº1 de Albacete ha estimado parcialmente el recurso de una afiliada a CCOO, interina del cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional, reconociéndole el derecho a ser considerada a efectos salariales como personal del grupo A1 desde enero de 2021. Este fallo obliga a la Administración a abonar las diferencias retributivas generadas desde esa fecha y a computar los servicios prestados como realizados en el Cuerpo de Secundaria a efectos administrativos.

Esta resolución judicial, pionera en Castilla-La Mancha, se basa en el principio de igualdad retributiva para quienes desempeñan las mismas funciones, independientemente de su vínculo administrativo. Se apoya también en la doctrina del TJUE y del Tribunal Supremo sobre no discriminación entre personal interino y funcionario de carrera.

Un paso más en la lucha de CCOO por la dignidad del profesorado técnico

Desde CCOO hemos defendido desde el inicio la plena integración del profesorado técnico de FP en el grupo A1, tal y como establece la LOMLOE desde el 19 de enero de 2021. Aunque el desarrollo normativo (RD 800/2022) limitó dicha integración a funcionarios de carrera, nuestro sindicato ha mantenido una estrategia jurídica firme para revertir estas desigualdades.

Ya en 2024 una sentencia del TSJ de Madrid abrió una nueva vía al reconocer el derecho de ciertos docentes a percibir las diferencias salariales del grupo A1 con carácter retroactivo. Ahora, esta nueva sentencia refuerza aún más esa línea, y marca un precedente clave en Castilla-La Mancha.

Campaña de reclamaciones: ¿Estás en una situación similar?

CCOO mantiene abierta una campaña de reclamaciones individuales para exigir:

✅ El paso al grupo A1 con efectos económicos retroactivos.

✅ La equiparación salarial por las mismas funciones docentes.

✅ El reconocimiento de derechos a personal interino, de prácticas, sin titulación universitaria reconocida, o excluido injustamente de la integración.

Participar es fácil: solo tienes que rellenar este formulario

➡️ https://forms.gle/RArb3A41ZjLhd3656

Si ya eres afiliado/a, recibirás asesoramiento y el modelo correspondiente. Si no lo eres, te orientaremos sobre cómo sumarte a la campaña.

Seguimos defendiendo una educación pública justa y sin discriminaciones

CCOO sigue liderando la defensa de los derechos del profesorado técnico de FP, un colectivo que ha sido históricamente infravalorado.

Esta victoria demuestra que organizarse, reclamar y afiliarse marca la diferencia. ¡Es el momento de estar informadas, de exigir lo que nos corresponde y de avanzar juntas!

Para dudas o más información: CONTACTA

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