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Intrusividad: 3
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Firmados los acuerdos para dar cumplimiento al RD 1026/2024 de medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas
Firmados los acuerdos para dar cumplimiento al RD 1026/2024 de medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas
IX Convenio Colectivo Nacional de Colegios Mayores Universitarios
Con fecha 4 de junio de 2025, se ha procedido a la negociación y firma del Acuerdo de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en la empresa, así como la inclusión de un Protocolo frente al acoso y la violencia.
El acuerdo alcanzado está basado en la propuesta presentada y liderada por CCOO, tanto paraesta Mesa Negociadora, como para otras del sector de la enseñanza.
CCOO ha firmado el acuerdo a los efectos exclusivos de dar cumplimiento al citado Real Decreto. Con ello, mostramos nuestro compromiso y sensibilidad con el colectivo, a pesar de no haber suscrito en su día el IX CC, el cual se encuentra en su primer año de prórroga.
Asimismo, se solicita una reunión a la patronal para negociar las Tablas Salariales pendientes de revisión para 2025. Se convoca a la Mesa Negociadora para el próximo 24 de junio a las 10:30 horas para tratar este asunto.
VIII Convenio Colectivo Estatal para los Centros de Peluquería y Estética, de Enseñanzas Musicales y de Artes Aplicadas y Oficios Artísticos
Posteriormente a la reunión del IX CC de Colegios Mayores Universitarios ha tenido lugar la reunión de Mesa Negociadora de Especializadas.
CCOO como sindicato más representativo en este sector ha liderado la negociación del Acuerdo de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en la empresa, así como la inclusión de un Protocolo frente al acoso y la violencia.
Se ha procedido a la firma del mismo en los términos de la propuesta presentada por CCOO, el cual será registrado en los próximos días para su posterior publicación en BOE.
