Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 16 julio 2025.

CCOO logra que al profesorado interino de CLM le computen administrativamente las vacaciones ya retribuidas desde 2010

    Desde CCOO, hemos logrado un acuerdo importante en Castilla-La Mancha para que el profesorado interino le computen las vacaciones administrativamente las vacaciones ya retribuidas desde 2010. Este avance no es casual ni individual, sino fruto de una estrategia sindical colectiva y sostenida.

    23/05/2025.
    CCOO cómputo verano interinos

    CCOO cómputo verano interinos

    ¿Qué estrategia seguimos?

    No alentamos reclamaciones individuales precipitadas.

    Dejamos claro desde el principio que no existía un plazo urgente para reclamar y que una vía individual podía no garantizar ni rapidez ni una solución favorable.

    Advertimos de posibles efectos negativos si la administración aplicaba la sentencia de forma literal.

    Se corría el riesgo de que se fraccionaran las vacaciones tras cada contrato, dejando fuera al profesorado de nuevas sustituciones.

    Defendimos la acumulación de vacaciones al final del curso.

    Apostamos por una solución que permitiera disfrutar el verano completo como reconocimiento al tiempo trabajado.

    Luchamos por el reconocimiento colectivo, no por casos aislados.

    Nuestro objetivo fue siempre una regulación general, no soluciones individuales que generaran más desigualdades.

    ¿Qué hicimos?

    Enviamos una carta formal a la Consejería de Educación, exponiendo nuestra propuesta y exigiendo una solución normativa.

    Proporcionamos una alternativa legal viable, planteando que el profesorado interino pudiera acumular las vacaciones y cobrarlas en julio, sin depender de interpretaciones restrictivas.

    Ofrecimos diálogo y respaldo jurídico.

    Contamos con el trabajo de nuestro gabinete jurídico y mostramos voluntad de acuerdo, priorizando siempre la defensa colectiva.

    ¿Qué hemos conseguido?

    Gracias a esta estrategia firme, argumentada y colectiva, la Consejería aceptó la regulación del cómputo del periodo de vacaciones retribuidas y no disfrutadas como tiempo de servicio prestado para el personal interino desde el 2010 porque era imprescindible que los funcionarios docentes interinos pudieran ver reconocidos los trienios y sexenios que les correspondan por toda su trayectoria laboral en igualdad de condiciones con el personal de carrera.

    Este es un logro sindical de impacto colectivo, que mejora la estabilidad económica y profesional de cientos de docentes en la región.

    No nos conformamos

    Desde CCOO lo tenemos claro: esto no termina aquí, esto solo es el comienzo. No nos conformamos con lo conseguido, porque sabemos que juntos podemos llegar mucho más lejos.

    Vamos a seguir luchando con fuerza y convicción para lograr el pago del verano, mejores ratios, incrementos salariales, apoyos reales en Infantil, el cómputo del alumnado ACNEAE… y, en definitiva, la mejora de las condiciones laborales del personal de Educación y el fortalecimiento de nuestro sistema educativo regional.

    Con el compromiso y la unidad de todas y todos, ¡vamos a por más! Porque el futuro de la educación se construye desde la dignidad y la justicia laboral.

     

    Documentación asociada

    Cartel CCOO cómputo verano interinos

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