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Intrusividad: 3
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PERSONAL LABORAL: Hoja informativa de la Comisión Negociadora IX Convenio (15)
HI IX Convenio
Toledo, a 7 de MAYO de 2025
Hemos tratado del articulo 114 (movilidad voluntaria por razones de salud) al 121 (otras prestaciones).
En general, CCOO consideramos, como en otras ocasiones, que la Administración ha mantenido una postura inmovilista.
Fuera del orden del día, se ha vuelto a comentar el problema generado por el cambio de normativa que ha paralizado la jubilación parcial del personal laboral a partir del 1 de abril. El ministerio emitió una resolución autorizando una tasa adicional para las personas que soliciten y puedan acceder a dicha jubilación. Y función pública nos informa que esta esperando, que el gobierno de instrucciones más claras.
Desde CCOO, hemos registrado un escrito dirigido al director general, solicitando que recabe información a través de las diferentes consejerías, del personal laboral que, siempre que reúna los requisitos de jubilación parcial, quiera acogerse a ella. Con el fin de conocer el número de personas que exceden de la tasa de reposición y posteriormente convocar un proceso selectivo urgente.
Por otro lado, Función Pública ha informado, que durante la primera quincena de junio se publicaran las listas definitivas de personas admitidas y excluidas y las fechas y lugares de examen, para los procesos selectivos de personal laboral y funcionario, OPE 2023-2024.
