Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 17 febrero 2025.

La UCLM debe abordar urgentemente el acoso sexual y laboral en sus campus

  • El acoso sexual y laboral no tiene cabida en nuestra universidad ni en ninguna institución educativa.
  • Es responsabilidad de todos nosotros trabajar juntos para erradicar esta problemática y garantizar un entorno seguro para la docencia, el aprendizaje y el progreso científico.

22/10/2024.
Stop acoso

Stop acoso

En un contexto donde la educación superior se presenta como un pilar fundamental para el desarrollo social y personal, se ha evidenciado un alarmante aumento de casos de acoso sexual y laboral en nuestra universidad. Esta lacra no solo afecta a la integridad del alumnado y del personal académico, sino que también socava la misión educativa de la institución.

CCOO ha recibido quejas de numerosas víctimas de acoso y abuso que incluyen desde comentarios inapropiados hasta agresiones físicas, lo que crea un ambiente hostil y perjudica el rendimiento académico y profesional.

Aunque la UCLM se comprometió a implementar medidas efectivas para combatir esta problemática, la triste realidad es que los casos siguen aumentando y los culpables campan a sus anchas.

CCOO insiste en algunos puntos que la UCLM debería tener en cuenta:

  1. Formación sobre prevención del acoso sexual y laboral, así como la importancia de crear un ambiente seguro y respetuoso para toda la comunidad universitaria.
  2. Un protocolo de denuncia con canales seguros y confidenciales para que las víctimas puedan reportar incidentes sin temor a represalias.
  3. El apoyo o asistencia psicológica a las víctimas, garantizando un espacio seguro para hablar sobre sus experiencias.
  4. La investigación transparente y exhaustiva sobre las denuncias recibidas, asegurando que se tomen las medidas adecuadas contra los infractores.
  5. La realización de campañas informativas de concienciación que promuevan el respeto y la igualdad de género, así como el reconocimiento de los derechos de todos los miembros de la comunidad universitaria. 

El acoso sexual y laboral no tiene cabida en nuestra universidad ni en ninguna institución educativa. Es responsabilidad de todos nosotros trabajar juntos para erradicar esta problemática y garantizar un entorno seguro para la docencia, el aprendizaje y el progreso científico.

CCOO invita a toda la comunidad a participar activamente en estas iniciativas y a contribuir a un cambio cultural que promueva el respeto, la igualdad y la dignidad.