Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 20 abril 2024.

CONCERTADA: Sin acuerdo sobre las tablas salariales de 2022 en la Mesa Negociadora

  • Las organizaciones patronales se niegan, de momento, a actualizar las tablas salariales de 2022 con el incremento adicional del 1,5%, fruto del acuerdo retributivo firmado por CCOO en el ámbito de la Función Pública.
  • La siguiente reunión se celebrará el próximo 23 de febrero.

09/02/2023.
Concertada (Sin subida salario)

Concertada (Sin subida salario)

La reunión de la Mesa Negociadora de este 7 de febrero finalizó, una vez más, sin acuerdo, ya que las organizaciones patronales se niegan, de momento, a actualizar las tablas salariales de 2022 con el incremento adicional del 1,5%, fruto del acuerdo retributivo firmado por CCOO en el ámbito de la Función Pública. Desde el sindicato hemos propuesto:

 

TABLAS SALARIALES 2022

Incremento adicional del 1,5% para todas las categorías y sobre todos los conceptos retributivos, desde el 1 de enero de 2022.

Tras el acuerdo alcanzado por CCOO con el Ministerio de Trabajo para subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 1.080€ por 14 pagas en 2023, propondremos:

 

TABLAS SALARIALES 2023

Incremento del 2,5%, sobre las tablas ya actualizadas de 2022, para todas las categorías y sobre todos los conceptos retributivos, desde el 1 de enero de 2023.

Medidas para evitar la absorción del complemento de antigüedad (trienios) en aquellas categorías que queden, después de aplicar los incrementos, con salario base por debajo de los 1.080€.

 

La siguiente reunión se celebrará el próximo 23 de febrero.

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