Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 25 abril 2024.

ESCUELAS INFANTILES: Reunión del XIII Convenio Colectivo de Infantil del pasado 27 de enero

  • Durante esta reunión CCOO planteó su propuesta retributiva para este Convenio Colectivo.

06/02/2023.
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El pasado 27 de enero tuvo lugar una nueva reunión de la Mesa Negociadora en la que CCOO planteó su propuesta retributiva para este Convenio Colectivo:

 

Gestión Directa

  • Retribuciones 2023:
    • Salario base de 1.100€ para las educadoras e incremento del 6%para el resto de las categorías.
  • Retribuciones 2024:
    • Salario base de 1.150€ para las educadoras e incrementos salariales de un 4,5% para el resto de las categorías.
  • Retribuciones 2025:
    • Salario base de 1.200€ para las educadoras e incrementos salariales de un 4,5% para el resto de las categorías.

A expensas de conocer la evolución del salario mínimo interprofesional, se garantizará siempre que las educadoras percibirán como mínimo el SMI más un diferencial de 50€.

 

Gestión Indirecta

  • Incrementos del 4% por cada año de vigencia del convenio para las maestras y del 7% para el resto de las categorías.

 

Ante el planteamiento patronal de dividir en dos el Convenio Colectivo, en función del tipo de gestión, CCOO dijo que mientras no concreten su propuesta, el sindicato no está en disposición de dar una respuesta. Asimismo, manifesto que los incrementos retributivos no son moneda de cambio de las condiciones laborales de las trabajadoras y que no aceptará endurecer los artículos de incapacidad temporal y jornada, como exigen las organizaciones patronales.

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