Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 16 abril 2024.

UCLM-PAS: El PAS de la UCLM está completamente olvidado

  • El PAS de la UCLM está completamente olvidado y las promesas del programa del Rector, se han quedado en eso.
  • CCOO sigue denunciando la falta de negociación.
  • CCOO mantiene en curso, numerosas reclamaciones, denuncias y ejecuciones de sentencia, y seguirá insistiendo hasta que la universidad cumpla la legalidad vigente y sus compromisos con el personal.

24/11/2022.
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El PAS de la UCLM está completamente olvidado y las promesas del programa del Rector, se han quedado en eso.

CCOO sigue denunciando la falta de negociación y:

  • La enorme cantidad de libre designación.
  • Los cambios en la RPT cuando interesa ‘colocar’ a alguien.
  • La desconsideración hacia el personal interino:
    • El incumplimiento de las sentencias que avalan el pago de su carrera profesional (os animamos a que reclamáis este derecho. Poneos en contacto con nosotros).
    • La negativa a modificar el baremo de la OEP libre (propuesta de CCOO no respaldada por ningún sindicato salvo UGT), para evitar la pérdida de plazas como ya ocurrió anteriormente.
  • La no revisión, al alza, de los importes de la carrera profesional y de la calidad.
  • El olvido del acuerdo sobre la reducción de jornada para mayores de 60 años, al que se llegó hace tiempo.
  • El continuo retraso de la convocatoria de acción social.
  • La externalización del estudio de una nueva RPT que supondrá un gasto enorme y un resultado ‘cocinado’.
  • La falta de transparencia:
    • No tenemos acceso a todas las actas de las reuniones.
    • No envían la documentación que solicitamos sobre contratos de personal.
    • Justifican sus acciones con supuestos informes de la Asesoría, del Consejo Consultivo y de la Abogacía del Estado, que solo muestran cuando interesa o incluso no muestran. 

El reto número 2 del programa electoral del Rector decía literalmente: “Reconocer el compromiso y la profesionalidad del personal de la universidad, garantizando el desarrollo de su carrera profesional “.

Después de dos años y con varias sentencias en contra, la universidad sigue negando el pago de la carrera profesional al personal interino. Incumpliendo las sentencias de los tribunales, sin embargo, en apenas una semana, suprimió el intervalo de niveles a todo el PAS.

CCOO mantiene en curso, numerosas reclamaciones, denuncias y ejecuciones de sentencia, y seguirá insistiendo hasta que la universidad cumpla la legalidad vigente y sus compromisos con el personal.

 

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Documentación asociada

UNIV- HI-UCLM - OEP aprobadas y pendientes

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