Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

FEDERACION DE ENSEÑANZA DE COMISIONES OBRERAS informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que FEDERACION DE ENSEÑANZA DE COMISIONES OBRERAS no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    FEDERACION DE ENSEÑANZA DE COMISIONES OBRERAS puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha | 7 mayo 2021.

Informe Comité Sectorial de Seguridad y Salud Laboral - Información del proceso de vacunación COVID-19 para el personal de los centros educativos

  • CCOO ha presentado una batería de preguntas y propuestas para que se garantice una vacunación segura y eficiente.

Castilla-La Mancha ha aplazado la vacunación con AstraZeneca del grupo 6. Esta suspensión “cautelar” afecta a las personas menores de 55 años de los grupos 6A, 6B y 6C, entre los que se encuentra el personal de los centros educativos, a los que se iba a empezar a citar este miércoles.

16/03/2021.
Salud laboral

Salud laboral

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA DEL COMITÉ SECTORIAL DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DE EDUCACIÓN. 16/03/2021

ASISTEN POR LA ADMINISTRACIÓN: Director General de Recursos Humanos y Planificación Educativa, Técnicas de prevención, SS Relaciones Laborales y Viceconsejero de Educación

ORGANIZACIONES SINDICALES: CCOO, UGT, ANPE, STE, CSIF, USO.

ORDEN DEL DÍA:

Punto Único: información del proceso de vacunación COVID-19 para el personal de los centros educativos.

CCOO tiene estas preguntas y propuestas sobre el proceso de vacunación:

Castilla La Mancha es una de las comunidades que más retrasado lleva el proceso, nos hubiese gustado que toda la comunidad fuese acompasada, además nos surgen estas dudas:

1. Ante las noticias publicadas en diversos medios de comunicación sobre posibles lotes defectuosos de la vacuna de Astra-zeneca que podrían producir casos de trombosis entre las personas a las que se les haya suministrado dicha vacuna.

Esta vacuna se utilizará para inmunizar a personal educativo en la franja de edad 18 a 55 años. Por tanto, solicitamos que nos aclare si tienen conocimiento de si alguno estos lotes se suministrarán entre el personal educativo y, de ser así, le pedimos que se realice un seguimiento sanitario de las personas vacunadas para garantizar su seguridad y salud. Le rogamos una respuesta escrita tan pronto como sea posible.

2. ¿Qué se va a hacer con las personas que son inmunodeficientes y que sus médicos de cabecera les has dicho que no pueden ponerse la vacuna de ASTRA ZENECA?

3. ¿Qué actuaciones hay previstas en los centros infantiles de 0-3 años privados?

4. Para las personas que en el momento de la citación no se recomienda la vacunación con ASTRA-ZENECA, como embarazadas, mayores de 55 años, ¿qué propuesta de actuación hay? ¿Se les llamará cuando haya disponible otro tipo de vacuna más segura para ellas?, ¿se les vacunará con su grupo de edad?

5. ¿Cómo se actúa con las personas que en ese momento están en situación de licencias por enfermedad, licencias de maternidad /paternidad, excedencia, confinadas?

6. ¿Cómo es el procedimiento en relación con las personas interinas que se van a ir incorporando en los días siguientes a la vacunación que le ha correspondido al centro donde se le ha adjudicado? ¿Al resto de personas que están en bolsas, pero no se le va a llamar se les vacunara con su grupo de edad? ¿Si les llaman se les vacunará antes de incorporarse?

7. ¿Cómo es el procedimiento con las personas que en ese momento están haciendo prácticas en los centros educativos?

8. ¿Cómo se actúa en los centros que son concertados, pero tienen unidades privadas, solo se vacuna el profesorado que atiende la parte concertada o también a los de la parte privada?

9. ¿Cómo se actúa con los grupos de personas que no son de permanencia prolongada y concurrente con el alumnado como PSD, ordenanzas, se les vacuna en otro turno, pero también prioritario o con su grupo de edad? ¿Qué grupos considera la Consejería que no son de atención directa al alumnado?

10. Calendario y espacios de vacunación.

11. Cómo se convoca, SMS, correo, teléfono, CCOO propone que se el método que sea, se debe asegurar y tener certeza de la comunicación por parte de Sanidad.

12. A aquellas personas que en estos momentos rechazan la vacunación, ¿se les ofrecerá cuando le toque a su grupo de edad?

13. Proponemos que se abstenga de convocar para formar parte de los tribunales de oposición a aquella persona mayor de 55 años que no se les ha ofrecido la vacuna.

La ADMINISTRACIÓN interviene y explica el procedimiento estatal en relación a la vacunación de la última estrategia de vacunación de Salud Pública (4 estrategia) y su aplicación en Castilla-La Mancha. 

  • En CLM se le dijo que en torno a la semana 11 o 12 (22 marzo) se podría empezar con la vacunación, aquí se ha hecho una previsión de vacunas para las 2 dosis, y esa es la razón de empezar más tarde en CLM, en relación a otras comunidades.
  • A la Administración Educativa solo se le pide que facilite los datos a Sanidad, esa es la única responsabilidad de la Consejería de Educación, para eso mandaron a los centros los documentos para que pasarán los datos, también en las propias Delegaciones han estado en torno a 30 personas, según el calendario previsto se empezaría 17 si no se hubiese paralizado de forma cautelar el proceso de vacunación con Astrazeneca.
  • La estrategia seria empezar por centros de EE, EI, PRI, IES, REGIMEN ESPECIAL. Aquí se habla del colectivo de educación por lo que entran todos los centros, públicos, concertados y privados. En las escuelas infantiles privados y de los ayuntamientos que tienen autorización de enseñanza también.
  • El alumnado en prácticas de grado o de master no se han pedido datos, pero porque ya los tenían, se les vacunará.
  • El alumnado de ciclos formativos que tiene que hacer FCT en centros sociosanitarios también van a ser vacunados.
  • Los equipos de la ONCE, TELSIS, acompañantes de transporte, tampoco se les ha pedido datos a los centros, pero porque los tenía la propia Consejería y los han puesto de oficio. al día de hoy ya han recibido datos que pasan a Sanidad.
  • El profesorado interino, si está trabajando, será citado en el centro donde se recogió los datos, aunque ahora este en otro centro, de otra manera es inviable.
  • También se ha recogido datos de personas en IT o excedencia, si los de baja (IT) Sanidad decide que su patología es compatible con la vacuna, se le citará y se vacunará.
  • Los lugares se comunicaban hoy, pero por la paralización de la vacuna, no se saben. No se sabe si serán los mismos que se han utilizado hasta ahora para otros colectivos.
  • El horario será preferiblemente por la tarde, aunque se puede convocar al personal con trabajo en enseñanzas vespertinas por la mañana.
  • La citación será por SMS y si hay constancia de la no recepción de SMS, se hará llamada de teléfono. El calendario de citación interno y de tratamiento de datos no se paraliza.
  • Se diferencia dos tramos de edad, a partir del 1 de enero del 66 será Astrazeneca, el resto de personas nacidas antes será con otras vacunas según la disponibilidad de esos otros tipos de vacunas.
  • Para evitar que el centro educativo se viese afectado por ausencias por posibles efectos secundarios, se ha procedido a hacer tres turnos de personal, que el propio centro ha hecho garantizando que el centro funcione perfectamente, los días de separación entre turnos será de 3 o 4 días.
  • Las personas que están en comisiones de servicio si no es en un puesto educativo no entran en este turno de vacunación, el resto de comisiones de servicio sí que se les vacunará ahora.
  • Si una persona rechaza la vacuna, desde Educación no se sabe cómo seguirá el proceso, ya no entrará en el circuito de Educación, tendrá que ir al circuito de la ciudadanía.
  •  La Administración expone que todas las personas que tienen contacto y atención directa con el alumnado serán vacunadas, sin excepciones. Se vacuna no en "calidad" de ciudadanos, sino por su puesto de trabajo, por colectivos, por lo que quien decida voluntariamente que ahora no quiere vacunarse tendrá que esperar a su turno de edad.
  • Las prioridades son:
  • grupos de menores de 55 años, sin prioridad, sin excepción de categorías laborales.
  • otro turno que se denomina "otro colectivo”, por ejemplo, de personal de limpieza de turnos de tarde, excepción a limpieza de centros de EE y de Escuelas Infantiles que están en contacto con el alumnado, personas de mantenimiento...
  • Cuando vengan más vacunas como Moderna o Pfizer se suministrarán.
  • Las personas que estén de permiso maternidad, paternidad, formación, serán vacunadas.
  • Las personas interinas serán vacunadas según les adjudiquen, siempre se esté dentro
    del calendario de vacunación docente.
  • Las personas con alguna patología lo deben indicar en el excel de toma de datos de los centros y también puede ir al punto de vacunación cuando se les cite y comunicarlo allí y las sanitarias les dirán si se les vacuna o no.
  • Por último, informan que van a hacer un protocolo concreto para el concurso-oposición.

👉Descarga el informe

Documentación asociada
Documentación asociada